Mantar Yönetim Yaklaşımı ile İşe Gömülmüşlük İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Bu araştırmanın temel amacı mantar yönetim yaklaşımının işe gömülmüşlük üzerine etkisini incelemektir. Ek olarak, çalışmada demografik değişkenlere göre (yaş, medeni durum, pozisyon, kıdem gibi) hem mantar yönetim hem de işe gömülmüşlük algısının farklılaşıp farklılaşmadığı araştırılmıştır. Anket yö...
Saved in:
Main Authors: | Serap Kalfaoğlu, Efekan Taha Özel |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University Press
2023-04-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2833347 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
İş Yaşamında Yalnızlığın İşe Gömülmüşlüğe Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
by: Şaban Durmuş, et al.
Published: (2024-04-01) -
Algılanan Yönetici Desteğinin İş Tatmini İle İlişkisinde İşe Gömülmüşlüğün Aracı, İşyeri Nezaketsizliğinin Düzenleyici Rolü
by: Nurdan Gürkan, et al.
Published: (2025-01-01) -
BİST 100 VE KURUMSAL YÖNETİM ENDEKSİ VOLATİLİTELERİNİN KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ
by: Mehmet Öncü, et al.
Published: (2015-06-01) -
YÖNETİM KURAMLARI ve MOTİVASYON İLİŞKİSİ
by: Ali Şahin
Published: (2004-02-01) -
Prostodonti Klinik Havasının Mikrobiyal Düzeyi Üzerine Havalandırma-Klima Sisteminin Etkisi
by: Murat Yenisey, et al.
Published: (2019-12-01)