МЕХАНІЗМ ВИЗНАЧЕННЯ ЗАРОБІТКУ РОБІТНИКІВ СТАЛЕПЛАВИЛЬНОГО ЦЕХУ
В статті розкритий механізм визначення заробітку робітників сталеплавильного цеху шляхом їх стимулювання за окремим циклом виготовлення партії сталі і з урахуванням внеску окремого підрозділу у формування індивідуальних показників якості продукції. Запропоновано заробіток за тарифом і приробіток ро...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2025-02-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5769 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | В статті розкритий механізм визначення заробітку робітників сталеплавильного цеху шляхом їх стимулювання за окремим циклом виготовлення партії сталі і з урахуванням внеску окремого підрозділу у формування індивідуальних показників якості продукції. Запропоновано заробіток за тарифом і приробіток робітників, які працюють в окремому підрозділі, визначати за кожним циклом виробництва сталі на базі розцінки як оплати за виготовлення однієї тонни. Доведена доцільність включення до системи оплати праці робітників показників, що стимулюють їх до випуску сталі заданої якості та раціонального використання матеріальних і енергетичних ресурсів: коефіцієнта можливості використання сталі; відсотка сумарної економії (перевитрати) ресурсів у вартісному виразі за календарний період. Отримані результати дослідження сприятимуть формуванню у робітників підрозділів мотивації на досягнення заданих параметрів якості сталі та забезпечать випуск заданого обсягу її виробництва відповідного рівня якості, при зниженні витрат ресурсів.
|
|---|---|
| ISSN: | 2524-0072 |