ПЕРСПЕКТИВНІ НАВИЧКИ ДЛЯ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЇ РИНКУ ПРАЦІ

Стаття присвячена актуальним питанням визначення перспективних навичок для розвитку людського капіталу в умовах трансформації ринку праці. Проаналізовано тренди трансформації ринку праці протягом наступних 5 років у країнах ОЕСР: співвідношення кількості вакансій до кількості безробітних, динаміку...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Олена Будякова, В'ячеслав Оборський
Format: Article
Language:English
Published: Helvetica Publishing House 2024-11-01
Series:Економіка та суспільство
Subjects:
Online Access:https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5219
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Стаття присвячена актуальним питанням визначення перспективних навичок для розвитку людського капіталу в умовах трансформації ринку праці. Проаналізовано тренди трансформації ринку праці протягом наступних 5 років у країнах ОЕСР: співвідношення кількості вакансій до кількості безробітних, динаміку зайнятості та робочої сили, заробітної плати та продуктивності праці. Визначено, що найбільшими чинниками зростання кількості робочих місць прогнозуються сучасні технології: аналітика великих даних, технології управління кліматом, шифрування та кібербезпека, тощо. Проаналізовано показники складності пошуку нових співробітників на ринку праці в Україні у 2022-2024 рр. Визначено, що роботодавці вважають відсутність навичок та талантів найбільшими перешкодами для трансформації ринку праці, а інвестиції у навчання – найперспективнішу стратегію у сфері зайнятості. Виявлено сучасні кадрові стратегії та перспективні навички для розвитку талантів людського капіталу для ринку праці на наступні 5 роки.
ISSN:2524-0072