Ciclo de vida, cuidados e informalidad laboral en Chile, 2017-2022
En este artículo se analizan las dinámicas laborales con enfoque en las ocupaciones informales, antes, durante y después de la covid-19 en Chile. La pandemia dejó al descubierto la crisis de los cuidados y cómo esta limitó la participación de las mujeres en el mercado laboral. A través de la estima...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Sede Ecuador
2025-05-01
|
| Series: | Íconos |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://iconos.flacsoandes.edu.ec/index.php/iconos/article/view/6388 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850196435766607872 |
|---|---|
| author | Bárbara Alejandra Flores-Arenas María Alejandra Inostroza-Correa |
| author_facet | Bárbara Alejandra Flores-Arenas María Alejandra Inostroza-Correa |
| author_sort | Bárbara Alejandra Flores-Arenas |
| collection | DOAJ |
| description |
En este artículo se analizan las dinámicas laborales con enfoque en las ocupaciones informales, antes, durante y después de la covid-19 en Chile. La pandemia dejó al descubierto la crisis de los cuidados y cómo esta limitó la participación de las mujeres en el mercado laboral. A través de la estimación de modelos pooled probit, se ahonda en los factores determinantes de la informalidad en el trabajo y se analizan las heterogeneidades según sexo, tramos de edad y responsabilidades de cuidado, profundizando en los cambios ocurridos entre 2017 y 2022 en el mercado de trabajo chileno. Los resultados demuestran que son las mujeres más jóvenes y las que están próximas a la edad de retiro quienes tienen mayor probabilidad de tener una ocupación informal, y en todos los tramos de edad esta posibilidad es mayor a la estimada para los hombres.
A su vez, tener a cargo personas dependientes aumenta más la probabilidad de ocupación informal para las primeras que para los segundos, situación que se agravó debido a la pandemia. En las conclusiones se discuten las barreras para acceder y mantenerse en el empleo formal: falta de experiencia y formación y responsabilidades de cuidado; asimismo se subraya la urgencia de políticas laborales que consideren el ciclo de vida de las personas y que promuevan la conciliación laboral, personal y familiar.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-57bcf0bcc00144d996f8727add8bbbba |
| institution | OA Journals |
| issn | 1390-1249 1390-8065 |
| language | Spanish |
| publishDate | 2025-05-01 |
| publisher | Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Sede Ecuador |
| record_format | Article |
| series | Íconos |
| spelling | doaj-art-57bcf0bcc00144d996f8727add8bbbba2025-08-20T02:13:27ZspaFacultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Sede EcuadorÍconos1390-12491390-80652025-05-018210.17141/iconos.82.2025.6388Ciclo de vida, cuidados e informalidad laboral en Chile, 2017-2022Bárbara Alejandra Flores-Arenas0María Alejandra Inostroza-Correa1Universidad MayorPontificia Universidad Católica de Chile En este artículo se analizan las dinámicas laborales con enfoque en las ocupaciones informales, antes, durante y después de la covid-19 en Chile. La pandemia dejó al descubierto la crisis de los cuidados y cómo esta limitó la participación de las mujeres en el mercado laboral. A través de la estimación de modelos pooled probit, se ahonda en los factores determinantes de la informalidad en el trabajo y se analizan las heterogeneidades según sexo, tramos de edad y responsabilidades de cuidado, profundizando en los cambios ocurridos entre 2017 y 2022 en el mercado de trabajo chileno. Los resultados demuestran que son las mujeres más jóvenes y las que están próximas a la edad de retiro quienes tienen mayor probabilidad de tener una ocupación informal, y en todos los tramos de edad esta posibilidad es mayor a la estimada para los hombres. A su vez, tener a cargo personas dependientes aumenta más la probabilidad de ocupación informal para las primeras que para los segundos, situación que se agravó debido a la pandemia. En las conclusiones se discuten las barreras para acceder y mantenerse en el empleo formal: falta de experiencia y formación y responsabilidades de cuidado; asimismo se subraya la urgencia de políticas laborales que consideren el ciclo de vida de las personas y que promuevan la conciliación laboral, personal y familiar. https://iconos.flacsoandes.edu.ec/index.php/iconos/article/view/6388covid-19crisis económicadivisión sexual del trabajoempleo femeninopolíticas laboralessector informal |
| spellingShingle | Bárbara Alejandra Flores-Arenas María Alejandra Inostroza-Correa Ciclo de vida, cuidados e informalidad laboral en Chile, 2017-2022 Íconos covid-19 crisis económica división sexual del trabajo empleo femenino políticas laborales sector informal |
| title | Ciclo de vida, cuidados e informalidad laboral en Chile, 2017-2022 |
| title_full | Ciclo de vida, cuidados e informalidad laboral en Chile, 2017-2022 |
| title_fullStr | Ciclo de vida, cuidados e informalidad laboral en Chile, 2017-2022 |
| title_full_unstemmed | Ciclo de vida, cuidados e informalidad laboral en Chile, 2017-2022 |
| title_short | Ciclo de vida, cuidados e informalidad laboral en Chile, 2017-2022 |
| title_sort | ciclo de vida cuidados e informalidad laboral en chile 2017 2022 |
| topic | covid-19 crisis económica división sexual del trabajo empleo femenino políticas laborales sector informal |
| url | https://iconos.flacsoandes.edu.ec/index.php/iconos/article/view/6388 |
| work_keys_str_mv | AT barbaraalejandrafloresarenas ciclodevidacuidadoseinformalidadlaboralenchile20172022 AT mariaalejandrainostrozacorrea ciclodevidacuidadoseinformalidadlaboralenchile20172022 |