Influências da remuneração de executivos na congruência de metas
Na busca por desempenho econômico superior as pessoas são vistas como fonte de vantagem competitiva e, como tal, geradoras de valor para o negócio à medida que cumprem as metas necessárias para o bom desempenho da organização. Ocorre que, muitas vezes, as metas pessoais não estão em consonância com...
Saved in:
| Main Authors: | José Carlos Tiomatsu Oyadomari, Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar, Eliane Ferreira de Souza, Magda Aline de Oliveira |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2010-02-01
|
| Series: | Revista Contemporânea de Contabilidade |
| Online Access: | https://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/10738 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
REMUNERAÇÃO PARA EQUIPES ÁGEIS DE TECNOLOGIA
by: Fabio Gaglian Camargo, et al.
Published: (2024-12-01) -
Magistério Público no Brasil: remuneração e primeiros ensaios estatutários
by: Jarbas de Paula Machado
Published: (2022-08-01) -
A remuneração do Administrador Judicial na Falência
by: Alan Kolpachnikof Pereira
Published: (2025-03-01) -
Congruencia constitucional y control intraconstitucional
by: Roberto Gustavo Mancilla
Published: (2010-01-01) -
Congruencia constitucional y control intraconstitucional
by: Roberto Gustavo Mancilla
Published: (2010-01-01)