بررسی تأثیر سبکهای رهبری بر توانمندی روانی کارکنان
کاربرد سبکهای رهبری متناسب با ویژگیهای کارکنان میتواند تأثیر چشمگیری بر توانمندی روانی کارکنان سازمانها داشته باشد. هدف اصلی پژوهش حاضر تحلیل رابطه سبکهای رهبری (تحوّلآفرین، تبادلی و عدممداخله) با توانمندی روانی کارشناسان بود. جامعهی آماری پژوهش 1418 تن از کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استا...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Hazrat-E Masoumeh University
2019-03-01
|
| Series: | پژوهشهای روانشناختی در مدیریت |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jom.hmu.ac.ir/article_243780_b447bfed263954d29c656acff11e40d7.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!