ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİNDE LİDERLİĞİN ROLÜ: TRANSFORMASYONEL LİDERLİK İNCELEMESİ
Değişimin bu gün için kazandığı önem, yeni bir sistemin yaratılması ve yeni yaklaşımların kurumsallaştırılması ihtiyacını vurgulayarak değişim yönetimi sürecinde liderliğin öneminin altını çizmektedir. Değişim yönetiminin başarısı liderliğe bağlı olduğunda, liderlik ile değişim kavramlarının bütünle...
Saved in:
| Main Authors: | Rıfat İraz, Göksel Şi̇mşek |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2004-06-01
|
| Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28435/302898?publisher=selcuk |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİNDE LİDERLİĞİN ROLÜ: TRANSFORMASYONEL LİDERLİK İNCELEMESİ
by: Rıfat İRAZ, et al.
Published: (2004-06-01) -
Bilgi Toplumunda Yeni Bir Liderlik Yaklaşımı Olarak Transformasyonel Liderlik ve Kamu Çalışanlarının Transformasyonel Liderlik Algısı
by: Hasan Gül, et al.
Published: (2011-02-01) -
Liderlik Tarzları İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Alan Araştırması
by: Kemalettin Eryeşil, et al.
Published: (2017-11-01) -
Okul Müdürlerinin Paternalist Liderlik Davranışları ile Yaratıcı Liderlik Özellikleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
by: İbrahim Taşdemir, et al.
Published: (2021-06-01) -
ÖRGÜTSEL ERDEMLİLİĞİN PERSONEL GÜÇLENDİRMEYE ETKİSİ VE OTANTİK LİDERLİĞİN ARACI ROLÜ
by: Ayhan Durmuş, et al.
Published: (2017-08-01)