Human capital development plan (HCDP) sebagai strategi komunikasi untuk meningkatkan kompetensi pegawai
Penelitian ini menganalisis strategi komunikasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Yogyakarta serta efeknya dalam meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Human Capital Development Plan (HCDP). Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pende...
Saved in:
| Main Authors: | Rosavella Nabila Yusriana, Ratna Ekawati |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Negeri Yogyakarta
2025-03-01
|
| Series: | Humanika: Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journal.uny.ac.id/index.php/humanika/article/view/81271 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Strategi Komunikasi Widyaiswara dalam Pelatihan Peningkatan Kapasitas Dan Kinerja Aparatur Sipil Negara Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia
by: Farizka Rusyda Nasution, et al.
Published: (2024-07-01) -
Prinsip Netralitas Bagi Aparatur Sipil Negara Dalam Pemilihan Kepala Daerah di Kabupaten Pandeglang Tahun 2024
by: Rt. Ima Muharomah Ibnu Zohan, et al.
Published: (2025-07-01) -
KEWENANGAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DALAM PENANGANAN KASUS KETERLIBATAN APARATUR SIPIL NEGARA DALAM PEMILIHAN UMUM
by: Setiya Pramana, et al.
Published: (2020-12-01) -
Efektifitas Penjatuhan Sanksi oleh Majelis Kode Etik ASN Terhadap Pelanggaran Kode Etik ASN di Kota Makassar (Studi Kasus 2014-2015)
by: M. Agus Sahran, et al.
Published: (2023-11-01) -
PROTOTIPE SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN TERINTEGRASI MODEL NER UNTUK VALIDASI DAN PENETAPAN PEMUKTAHIRAN DATA ASN
by: Nur Muhamad Holik, et al.
Published: (2025-06-01)