Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Amaç: Bu çalışmanın amacı, ast-üst iletişiminin çalışanların iş tatminine etkisinin belirlenmesidir. Örgütlerin başarısında çalışanların iş tatminin sağlanmasının önemi büyüktür. Çok sayıda faktörden etkilenen iş tatmini, üstler ve astlar arasındaki iletişimden de etkilenebilir. Yöntem: Tanımlayıcı...
Saved in:
| Main Authors: | Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sakarya University
2019-12-01
|
| Series: | İşletme Bilimi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/912805 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİ İLİŞKİSİNDE İŞ ARKADAŞLIĞININ ARACILIK ROLÜ
by: Ersin Irk, et al.
Published: (2015-01-01) -
ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
by: Uğur Yozgat, et al.
Published: (2021-03-01) -
İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSININ, İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ELEŞTİREL DÜŞÜNCENİN ARACI ROLÜ
by: Rahime Özlem Baysal, et al.
Published: (2022-11-01) -
Covid-19 Sürecinde İletişimin Kriz, Sağlık ve Siyaset Perspektiflerinden Değerlendirilmesi
by: Yıldırım Yıldırım
Published: (2021-12-01) -
MOTORLU KURYELERİN ÇALIŞMA KOŞULLARININ İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
by: Ersin Irk, et al.
Published: (2023-08-01)