الحاجة إلى منظور لا تقليدي للتطوير الإداري في عصر العولمة في العالم العربي
تشير الأدبيات ذات العلاقة الى الكثير من حالات التخلف الإداري والكثير من مناهج التطوير الإداري في الدول النامية ومن ضمنها الدول العربية تتسم بالتكرارية والروتينية بسبب أن البيئات التي تعمل ضمنها الأجهزة الإدارية المعنية تتسم والى وقت قريب بالتغييرات المتكررة والروتينية والجزئية أي كانت حركية خطية. أ...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2014-02-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5847 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850220958524112896 |
|---|---|
| author | عاصم الاعرجي عامر الاعرجي |
| author_facet | عاصم الاعرجي عامر الاعرجي |
| author_sort | عاصم الاعرجي |
| collection | DOAJ |
| description | تشير الأدبيات ذات العلاقة الى الكثير من حالات التخلف الإداري والكثير من مناهج التطوير الإداري في الدول النامية ومن ضمنها الدول العربية تتسم بالتكرارية والروتينية بسبب أن البيئات التي تعمل ضمنها الأجهزة الإدارية المعنية تتسم والى وقت قريب بالتغييرات المتكررة والروتينية والجزئية أي كانت حركية خطية.
أما في العصر الحاضر، أي في عصر العولمة ، فقد تغيرت بيئات الأجهزة الإدارية في الدول العربية، وربما بقية الدول النامية، من الحركية الخطية الى الحركية اللاخطية مما أدى الى جعل مناهج التطوير الإداري المكررة والروتينية السابقة قليلة الفعالية.
يهدف البحث الحالي إلى التحري عن الآثار المحتملة للتغيرات البيئية اللاخطية على عمليات تحقيق التوازن الحركي بين مدخلات ومخرجات الأجهزة الإدارية أي تطويرها.
أظهرت نتائج التحليل أن هناك تأثيرات فعلية للحركية اللاخطية للبيئات المعاصرة على عمليات التطوير الإداري في الدول العربية، وبالتالي توجد حاجة فعلية لمنظور لا تقليدي للتطوير الإداري في دول العينة . وخلص البحث الى تقديم عدد من المقترحات بهذا الصدد.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-479c04dc334047cfa0d1fb95acb31202 |
| institution | OA Journals |
| issn | 3006-1911 3006-192X |
| language | Arabic |
| publishDate | 2014-02-01 |
| publisher | University of Kufa, Faculty of Administration and Economics |
| record_format | Article |
| series | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| spelling | doaj-art-479c04dc334047cfa0d1fb95acb312022025-08-20T02:06:51ZaraUniversity of Kufa, Faculty of Administration and Economicsمجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية3006-19113006-192X2014-02-0192910.36325/ghjec.v9i29.5847الحاجة إلى منظور لا تقليدي للتطوير الإداري في عصر العولمة في العالم العربيعاصم الاعرجيعامر الاعرجيتشير الأدبيات ذات العلاقة الى الكثير من حالات التخلف الإداري والكثير من مناهج التطوير الإداري في الدول النامية ومن ضمنها الدول العربية تتسم بالتكرارية والروتينية بسبب أن البيئات التي تعمل ضمنها الأجهزة الإدارية المعنية تتسم والى وقت قريب بالتغييرات المتكررة والروتينية والجزئية أي كانت حركية خطية. أما في العصر الحاضر، أي في عصر العولمة ، فقد تغيرت بيئات الأجهزة الإدارية في الدول العربية، وربما بقية الدول النامية، من الحركية الخطية الى الحركية اللاخطية مما أدى الى جعل مناهج التطوير الإداري المكررة والروتينية السابقة قليلة الفعالية. يهدف البحث الحالي إلى التحري عن الآثار المحتملة للتغيرات البيئية اللاخطية على عمليات تحقيق التوازن الحركي بين مدخلات ومخرجات الأجهزة الإدارية أي تطويرها. أظهرت نتائج التحليل أن هناك تأثيرات فعلية للحركية اللاخطية للبيئات المعاصرة على عمليات التطوير الإداري في الدول العربية، وبالتالي توجد حاجة فعلية لمنظور لا تقليدي للتطوير الإداري في دول العينة . وخلص البحث الى تقديم عدد من المقترحات بهذا الصدد. https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5847 |
| spellingShingle | عاصم الاعرجي عامر الاعرجي الحاجة إلى منظور لا تقليدي للتطوير الإداري في عصر العولمة في العالم العربي مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| title | الحاجة إلى منظور لا تقليدي للتطوير الإداري في عصر العولمة في العالم العربي |
| title_full | الحاجة إلى منظور لا تقليدي للتطوير الإداري في عصر العولمة في العالم العربي |
| title_fullStr | الحاجة إلى منظور لا تقليدي للتطوير الإداري في عصر العولمة في العالم العربي |
| title_full_unstemmed | الحاجة إلى منظور لا تقليدي للتطوير الإداري في عصر العولمة في العالم العربي |
| title_short | الحاجة إلى منظور لا تقليدي للتطوير الإداري في عصر العولمة في العالم العربي |
| title_sort | الحاجة إلى منظور لا تقليدي للتطوير الإداري في عصر العولمة في العالم العربي |
| url | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5847 |
| work_keys_str_mv | AT ʿạṣmạlạʿrjy ạlḥạjẗạlymnẓwrlạtqlydylltṭwyrạlạdạryfyʿṣrạlʿwlmẗfyạlʿạlmạlʿrby AT ʿạmrạlạʿrjy ạlḥạjẗạlymnẓwrlạtqlydylltṭwyrạlạdạryfyʿṣrạlʿwlmẗfyạlʿạlmạlʿrby |