Tren Penelitian Voice Behavior Employee Lima Tahun Terakhir: Analisis Bibliometrik dan Studi Naratif
Situasi yang dibutuhkan organisasi adalah keadaan dimana karyawan dalam memberikan pendapat dan ide yang mendukung kemajuan organisasi yang biasa disebut sebagai voice behavior employee. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui 1) tren penelitian voice behavior employee, 2) memetakan studi-studi yang...
Saved in:
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
2024-12-01
|
| Series: | Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/4589 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841556784557326336 |
|---|---|
| author | Khurun In Amaliyah Azzahra Jasmine Puspoyudo Beatrix Tinduku Unika Prihatsanti |
| author_facet | Khurun In Amaliyah Azzahra Jasmine Puspoyudo Beatrix Tinduku Unika Prihatsanti |
| author_sort | Khurun In Amaliyah |
| collection | DOAJ |
| description | Situasi yang dibutuhkan organisasi adalah keadaan dimana karyawan dalam memberikan pendapat dan ide yang mendukung kemajuan organisasi yang biasa disebut sebagai voice behavior employee. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui 1) tren penelitian voice behavior employee, 2) memetakan studi-studi yang berkaitan dengan voice behavior employee, 3) memetakan negara mana yang sering melakukan penelitian tentang voice behavior employee, dan 4) menjelaskan kajian mengenai voice behavior employee. Penelitian ini menggunakan analisis bibliometrik dan narrative reviews. Hasilnya dalam lima tahun terakhir total ada 413 yang terdiri atas artikel buku, review, book chapter, dan conference paper pada studi naratif voice behavior employee yang membahas tentang hubungan voice behavior employee dengan motivasi karyawan, moralitas gaya kepemimpinan, kinerja karyawan, gaya kepemimpinan paternalistis dan hubungan leader-member exchange. Keterbatasan penelitian ini menggunakan data SCOPUS lima tahun terakhir, namun tahun 2024 baru memasuki tahun kedua, sehingga publikasi masih terbatas. Peneliti menyarankan penelitian selanjutnya untuk menggunakan beragam database agar lebih komprehensif. |
| format | Article |
| id | doaj-art-475b8e755c514403bb02712c94f0de06 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2502-4094 2598-781X |
| language | English |
| publishDate | 2024-12-01 |
| publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| record_format | Article |
| series | Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial |
| spelling | doaj-art-475b8e755c514403bb02712c94f0de062025-01-07T06:11:58ZengFakultas Ekonomi dan BisnisDialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial2502-40942598-781X2024-12-019232433710.36636/dialektika.v9i2.45894626Tren Penelitian Voice Behavior Employee Lima Tahun Terakhir: Analisis Bibliometrik dan Studi NaratifKhurun In Amaliyah0Azzahra Jasmine Puspoyudo1Beatrix Tinduku2Unika Prihatsanti3Universitas Negeri DiponegoroUniversitas Negeri DiponegoroUniversitas Negeri DiponegoroUniversitas Negeri DiponegoroSituasi yang dibutuhkan organisasi adalah keadaan dimana karyawan dalam memberikan pendapat dan ide yang mendukung kemajuan organisasi yang biasa disebut sebagai voice behavior employee. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui 1) tren penelitian voice behavior employee, 2) memetakan studi-studi yang berkaitan dengan voice behavior employee, 3) memetakan negara mana yang sering melakukan penelitian tentang voice behavior employee, dan 4) menjelaskan kajian mengenai voice behavior employee. Penelitian ini menggunakan analisis bibliometrik dan narrative reviews. Hasilnya dalam lima tahun terakhir total ada 413 yang terdiri atas artikel buku, review, book chapter, dan conference paper pada studi naratif voice behavior employee yang membahas tentang hubungan voice behavior employee dengan motivasi karyawan, moralitas gaya kepemimpinan, kinerja karyawan, gaya kepemimpinan paternalistis dan hubungan leader-member exchange. Keterbatasan penelitian ini menggunakan data SCOPUS lima tahun terakhir, namun tahun 2024 baru memasuki tahun kedua, sehingga publikasi masih terbatas. Peneliti menyarankan penelitian selanjutnya untuk menggunakan beragam database agar lebih komprehensif.https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/4589perilaku suarakaryawanbibliometriknaratif |
| spellingShingle | Khurun In Amaliyah Azzahra Jasmine Puspoyudo Beatrix Tinduku Unika Prihatsanti Tren Penelitian Voice Behavior Employee Lima Tahun Terakhir: Analisis Bibliometrik dan Studi Naratif Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial perilaku suara karyawan bibliometrik naratif |
| title | Tren Penelitian Voice Behavior Employee Lima Tahun Terakhir: Analisis Bibliometrik dan Studi Naratif |
| title_full | Tren Penelitian Voice Behavior Employee Lima Tahun Terakhir: Analisis Bibliometrik dan Studi Naratif |
| title_fullStr | Tren Penelitian Voice Behavior Employee Lima Tahun Terakhir: Analisis Bibliometrik dan Studi Naratif |
| title_full_unstemmed | Tren Penelitian Voice Behavior Employee Lima Tahun Terakhir: Analisis Bibliometrik dan Studi Naratif |
| title_short | Tren Penelitian Voice Behavior Employee Lima Tahun Terakhir: Analisis Bibliometrik dan Studi Naratif |
| title_sort | tren penelitian voice behavior employee lima tahun terakhir analisis bibliometrik dan studi naratif |
| topic | perilaku suara karyawan bibliometrik naratif |
| url | https://ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/dialektika/article/view/4589 |
| work_keys_str_mv | AT khuruninamaliyah trenpenelitianvoicebehavioremployeelimatahunterakhiranalisisbibliometrikdanstudinaratif AT azzahrajasminepuspoyudo trenpenelitianvoicebehavioremployeelimatahunterakhiranalisisbibliometrikdanstudinaratif AT beatrixtinduku trenpenelitianvoicebehavioremployeelimatahunterakhiranalisisbibliometrikdanstudinaratif AT unikaprihatsanti trenpenelitianvoicebehavioremployeelimatahunterakhiranalisisbibliometrikdanstudinaratif |