الاستراتيجيات المعتمدة في مواجهة الصراع التنظيمي دراسة نظرية وتطبيقية على عينة من مدراء المدارس في مركز محافظة الديوانية
المستخلصتعد ظاهرة الص ا رع التنظیمي ظاهرة طبیعیة في كل التنظیمات الاجتماعیة بسبب اختلاف الإف ا ردفیما بینهم في الآ ا رء والتوجهات والمصالح ،و قد أشار إلى ذلك احد الباحثین بقوله ان الص ا رع فيالتنظیمات الاجتماعیة ام ا ر حتمي بل ان الص ا رع داخل الفرد نفسه امر حتمي ایضا لتعدد المؤث ا رت٢٩٣ ) والمدرسة...
Saved in:
| Main Authors: | حمزة نجم عبود, علي سكر عبود |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2014-11-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5454 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
اثر القـدرات الاستراتيجية في تحـقيق التميـز التنظيمي
by: ضرغام حسن عبد, et al.
Published: (2018-11-01) -
اثر القـدرات الاستراتيجية في تحـقيق التميـز التنظيمي
by: علي عبود الرفيعي, et al.
Published: (2018-11-01) -
إثر جودة بيئة العمل في إدارة الصراع التنظيمي دراسة استطلاعية في مستشفى بلد العام
by: Khansaa Mohammed Hassan Abdulrazak, et al.
Published: (2022-12-01) -
عمليات إدارة المعرفة وتأثيرها في التميز التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عدد من العاملين في دائرة عدل الديوانية
by: فؤاد محمد حسين الحمدي
Published: (2022-08-01) -
دور سلوكيات القيادة البارعة في الحد من الشذوذ التنظيمي
by: علي يوسف علي, et al.
Published: (2025-06-01)