Nirmala, L. W., & Handoyo, S. Pengaruh Organizational Safety Culture terhadap Work Engagement dengan Leader Safety Commitment sebagai Variabel Moderator. Universitas Airlangga.
Chicago Style (17th ed.) CitationNirmala, Lukita Widya, and Seger Handoyo. Pengaruh Organizational Safety Culture Terhadap Work Engagement Dengan Leader Safety Commitment Sebagai Variabel Moderator. Universitas Airlangga.
MLA (9th ed.) CitationNirmala, Lukita Widya, and Seger Handoyo. Pengaruh Organizational Safety Culture Terhadap Work Engagement Dengan Leader Safety Commitment Sebagai Variabel Moderator. Universitas Airlangga.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.