الانسجام في مكان العمل ودوره في تحقيق استدامة المورد البشري دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية العاملة بمحافظة النجف الاشرف
يهدف البحث الى بيان دور الانسجام في مكان العمل في تحقيق استدامة المورد البشري في المنظمة موضوع البحث، قد اعتمدت البحث على المنهج الوصفي من خلال توزيع استبانة لآراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية العاملة في محافظة النجف الاشرف والبالغ عددهم 194 طبيبا، من خلال نتائج البيانات فأن الانسجام والت...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2022-03-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/13951 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850163010147975168 |
|---|---|
| author | علي رزاق العابدي افراح خليل احمد |
| author_facet | علي رزاق العابدي افراح خليل احمد |
| author_sort | علي رزاق العابدي |
| collection | DOAJ |
| description |
يهدف البحث الى بيان دور الانسجام في مكان العمل في تحقيق استدامة المورد البشري في المنظمة موضوع البحث، قد اعتمدت البحث على المنهج الوصفي من خلال توزيع استبانة لآراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية العاملة في محافظة النجف الاشرف والبالغ عددهم 194 طبيبا، من خلال نتائج البيانات فأن الانسجام والتعاون في ما بين الافراد العاملين في المستشفيات الاهلية جعلت استدامة المورد البشري على الامد البعيد, وتزويد المنظمة من خلال النتائج العملية بالنتائج والفرضيات والاستنتاجات والتوصيات واعطاء المعرفة والتعاون والانسجام اكثر والتي تتناسب مع المستشفيات الاهلية, وتشير نتائج البحث الى ان الانسجام في مكان العمل يمكن من استدامة المورد البشري على الامد البعيد, وكذلك للدراسة أهمية كون هناك ندرة للدراسات السابقة حول موضوع استدامة المورد البشري ومحاولة تحديد معرفة العلاقة بين متغيرات البحث ( الانسجام في مكان العمل واستدامة المورد البشري).
|
| format | Article |
| id | doaj-art-3d2a8049a67f4901ad2587cc37d3e4e7 |
| institution | OA Journals |
| issn | 3006-1911 3006-192X |
| language | Arabic |
| publishDate | 2022-03-01 |
| publisher | University of Kufa, Faculty of Administration and Economics |
| record_format | Article |
| series | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| spelling | doaj-art-3d2a8049a67f4901ad2587cc37d3e4e72025-08-20T02:22:25ZaraUniversity of Kufa, Faculty of Administration and Economicsمجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية3006-19113006-192X2022-03-0118110.36325/ghjec.v18i1.13951الانسجام في مكان العمل ودوره في تحقيق استدامة المورد البشري دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية العاملة بمحافظة النجف الاشرفعلي رزاق العابدي0افراح خليل احمد1جامعة الكوفة، كلية الادارة والاقتصادجامعة الكوفة، كلية الادارة والاقتصاد يهدف البحث الى بيان دور الانسجام في مكان العمل في تحقيق استدامة المورد البشري في المنظمة موضوع البحث، قد اعتمدت البحث على المنهج الوصفي من خلال توزيع استبانة لآراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية العاملة في محافظة النجف الاشرف والبالغ عددهم 194 طبيبا، من خلال نتائج البيانات فأن الانسجام والتعاون في ما بين الافراد العاملين في المستشفيات الاهلية جعلت استدامة المورد البشري على الامد البعيد, وتزويد المنظمة من خلال النتائج العملية بالنتائج والفرضيات والاستنتاجات والتوصيات واعطاء المعرفة والتعاون والانسجام اكثر والتي تتناسب مع المستشفيات الاهلية, وتشير نتائج البحث الى ان الانسجام في مكان العمل يمكن من استدامة المورد البشري على الامد البعيد, وكذلك للدراسة أهمية كون هناك ندرة للدراسات السابقة حول موضوع استدامة المورد البشري ومحاولة تحديد معرفة العلاقة بين متغيرات البحث ( الانسجام في مكان العمل واستدامة المورد البشري). https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/13951الانسجام في مكان العملاستدامة المورد البشري |
| spellingShingle | علي رزاق العابدي افراح خليل احمد الانسجام في مكان العمل ودوره في تحقيق استدامة المورد البشري دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية العاملة بمحافظة النجف الاشرف مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية الانسجام في مكان العمل استدامة المورد البشري |
| title | الانسجام في مكان العمل ودوره في تحقيق استدامة المورد البشري دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية العاملة بمحافظة النجف الاشرف |
| title_full | الانسجام في مكان العمل ودوره في تحقيق استدامة المورد البشري دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية العاملة بمحافظة النجف الاشرف |
| title_fullStr | الانسجام في مكان العمل ودوره في تحقيق استدامة المورد البشري دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية العاملة بمحافظة النجف الاشرف |
| title_full_unstemmed | الانسجام في مكان العمل ودوره في تحقيق استدامة المورد البشري دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية العاملة بمحافظة النجف الاشرف |
| title_short | الانسجام في مكان العمل ودوره في تحقيق استدامة المورد البشري دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية العاملة بمحافظة النجف الاشرف |
| title_sort | الانسجام في مكان العمل ودوره في تحقيق استدامة المورد البشري دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية العاملة بمحافظة النجف الاشرف |
| topic | الانسجام في مكان العمل استدامة المورد البشري |
| url | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/13951 |
| work_keys_str_mv | AT ʿlyrzạqạlʿạbdy ạlạnsjạmfymkạnạlʿmlwdwrhfytḥqyqạstdạmẗạlmwrdạlbsẖrydrạsẗmydạnyẗfyạlmstsẖfyạtạlạhlyẗạlʿạmlẗbmḥạfẓẗạlnjfạlạsẖrf AT ạfrạḥkẖlylạḥmd ạlạnsjạmfymkạnạlʿmlwdwrhfytḥqyqạstdạmẗạlmwrdạlbsẖrydrạsẗmydạnyẗfyạlmstsẖfyạtạlạhlyẗạlʿạmlẗbmḥạfẓẗạlnjfạlạsẖrf |