أثر البراعة التنظيمية كمتغـير وسيط في العلاقة بين مدخـل الحـوكـمة الرشيدة وتعـزيز الاحتفاظ بالموارد البشرية: دراسة ميدانية بالتطبيق على مستشفيات القطاع الصحي المصري
استهدف البحث تحليل أثر البراعة التنظيمية كمتغير وسيط للعلاقة بين مدخل الحوكمة الرشيدة وتعـزيز الاحتفاظ بالموارد البشرية، مع تحديد طبيعة العلاقة بين أبعاد مدخل الحوكمة الرشيدة وأبعاد البراعة التنظيمية وأبعاد الاحتفاظ بالموارد البشرية، بالإضافة إلى توضيح التأثيرات السببية المباشرة وغـير المباشرة بين م...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2024-10-01
|
| Series: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_355297_43984f2c8bea6a4aa4342db61ec7548f.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!