Perfil do profissional contábil: estudo comparativo entre as exigências do mercado de trabalho e a formação oferecida pelas instituições de ensino superior de Curitiba <br>DOI:10.5007/2175-8069.2011v8n16p137
O objetivo geral do estudo é verificar se a formação acadêmica em Ciências Contábeis oferecida pelas universidades e centros universitários da cidade de Curitiba condiz com as necessidades do mercado de trabalho na área contábil. Os procedimentos metodológicos do trabalho em relação à abordagem e a...
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| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2011-11-01
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| Series: | Revista Contemporânea de Contabilidade |
| Online Access: | https://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/20402 |
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| author | Daniel Ferreira Santos Fernanda Souza Sobral Michael Dias Correa Tatiane Antonovz Ronaldo Ferreira Santos |
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O objetivo geral do estudo é verificar se a formação acadêmica em Ciências Contábeis oferecida pelas universidades e centros universitários da cidade de Curitiba condiz com as necessidades do mercado de trabalho na área contábil. Os procedimentos metodológicos do trabalho em relação à abordagem e ao tipo de pesquisa são qualitativos e descritivos. A realização da pesquisa se deu de forma documental. A pesquisa aplicada foi realizada por meio de informações coleta de vagas de emprego para profissionais da área contábil, e das grades curriculares para o curso de Ciências Contábeis nas Universidades e Centros Universitários privados, restringidos a cidade de Curitiba. Dentre as principais evidências encontradas, verificou-se que a maioria das vagas são destinadas a profissionais de nível auxiliar com 77% do total da amostra, e independente do nível a maioria das vagas exigiam experiência profissional. Destacam-se, ainda as evidências de que os conhecimentos relacionados à contabilidade e a Legislação societária e tributária são os mais requeridos para os níveis de auxiliar e chefia, enquanto que para o nível de gerencia os mais exigidos foram os conhecimentos em administração, Economia e Finanças. Verificou-se também que as Instituições de Ensino Superior (IES) estão alinhando suas matrizes curriculares de maneira a oferecer a melhor colocação no mercado de trabalho aos seus formandos.
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| format | Article |
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| institution | OA Journals |
| issn | 1807-1821 2175-8069 |
| language | Portuguese |
| publishDate | 2011-11-01 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Catarina |
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| series | Revista Contemporânea de Contabilidade |
| spelling | doaj-art-3686fbeab1a14d1aacba1977d2d90b892025-08-20T02:10:01ZporUniversidade Federal de Santa CatarinaRevista Contemporânea de Contabilidade1807-18212175-80692011-11-0181610.5007/2175-8069.2011v8n16p13716611Perfil do profissional contábil: estudo comparativo entre as exigências do mercado de trabalho e a formação oferecida pelas instituições de ensino superior de Curitiba <br>DOI:10.5007/2175-8069.2011v8n16p137Daniel Ferreira Santos0Fernanda Souza Sobral1Michael Dias Correa2Tatiane Antonovz3Ronaldo Ferreira Santos4Universidade PositivoUniversidade PositivoUniversidade PositivoFaculdade Estácio Radial de CuritibaUniversidade Positivo O objetivo geral do estudo é verificar se a formação acadêmica em Ciências Contábeis oferecida pelas universidades e centros universitários da cidade de Curitiba condiz com as necessidades do mercado de trabalho na área contábil. Os procedimentos metodológicos do trabalho em relação à abordagem e ao tipo de pesquisa são qualitativos e descritivos. A realização da pesquisa se deu de forma documental. A pesquisa aplicada foi realizada por meio de informações coleta de vagas de emprego para profissionais da área contábil, e das grades curriculares para o curso de Ciências Contábeis nas Universidades e Centros Universitários privados, restringidos a cidade de Curitiba. Dentre as principais evidências encontradas, verificou-se que a maioria das vagas são destinadas a profissionais de nível auxiliar com 77% do total da amostra, e independente do nível a maioria das vagas exigiam experiência profissional. Destacam-se, ainda as evidências de que os conhecimentos relacionados à contabilidade e a Legislação societária e tributária são os mais requeridos para os níveis de auxiliar e chefia, enquanto que para o nível de gerencia os mais exigidos foram os conhecimentos em administração, Economia e Finanças. Verificou-se também que as Instituições de Ensino Superior (IES) estão alinhando suas matrizes curriculares de maneira a oferecer a melhor colocação no mercado de trabalho aos seus formandos. https://periodicos.ufsc.br/index.php/contabilidade/article/view/20402 |
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