Optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji ada tidaknya pengaruh job insecurity terhadap happiness at work dan adakah peran optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi covid-19. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode surve...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Airlangga
2021-07-01
|
| Series: | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/27343 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841543525762596864 |
|---|---|
| author | Novi Tri Mega Selviana Dewi Syarifah |
| author_facet | Novi Tri Mega Selviana Dewi Syarifah |
| author_sort | Novi Tri Mega Selviana |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini bertujuan untuk menguji ada tidaknya pengaruh job insecurity terhadap happiness at work dan adakah peran optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi covid-19. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei yang diikuti oleh 102 karyawan hospitality industry. Alat ukur yang digunakan antara lain happiness at work measurement scale (11 aitem), job insecurity scale (4 aitem), dan lot-r (6 aitem). Adapun hasil penelitian ini menyatakan bahwa job insecurity berpengaruh signifikan terhadap happiness at work serta optimisme tidak mampu memoderasi pengaruh job insecurity kerja terhadap happiness at work. |
| format | Article |
| id | doaj-art-3625dfb308c843b7946c3651bece98b3 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2776-1851 |
| language | Indonesian |
| publishDate | 2021-07-01 |
| publisher | Universitas Airlangga |
| record_format | Article |
| series | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| spelling | doaj-art-3625dfb308c843b7946c3651bece98b32025-01-13T09:44:48ZindUniversitas AirlanggaBuletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental2776-18512021-07-011187088210.20473/brpkm.v1i1.2734322372Optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemiNovi Tri Mega Selviana0Dewi Syarifah1Universitas AirlanggaFakultas Psikologi Universitas AirlanggaPenelitian ini bertujuan untuk menguji ada tidaknya pengaruh job insecurity terhadap happiness at work dan adakah peran optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi covid-19. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei yang diikuti oleh 102 karyawan hospitality industry. Alat ukur yang digunakan antara lain happiness at work measurement scale (11 aitem), job insecurity scale (4 aitem), dan lot-r (6 aitem). Adapun hasil penelitian ini menyatakan bahwa job insecurity berpengaruh signifikan terhadap happiness at work serta optimisme tidak mampu memoderasi pengaruh job insecurity kerja terhadap happiness at work.https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/27343happiness at workjob insecurityoptimisme |
| spellingShingle | Novi Tri Mega Selviana Dewi Syarifah Optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental happiness at work job insecurity optimisme |
| title | Optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi |
| title_full | Optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi |
| title_fullStr | Optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi |
| title_full_unstemmed | Optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi |
| title_short | Optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi |
| title_sort | optimisme sebagai moderator pada pengaruh job insecurity terhadap happiness at work karyawan saat pandemi |
| topic | happiness at work job insecurity optimisme |
| url | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/27343 |
| work_keys_str_mv | AT novitrimegaselviana optimismesebagaimoderatorpadapengaruhjobinsecurityterhadaphappinessatworkkaryawansaatpandemi AT dewisyarifah optimismesebagaimoderatorpadapengaruhjobinsecurityterhadaphappinessatworkkaryawansaatpandemi |