PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR
<p>Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis perbedaan persepsi para mahasiswa akuntansi dalam memilih karir baik sebagai akuntan publik, akuntan perusahaan, akuntan pendidk yang bekerja di institusi pemerintah secara empiris. Penelitian ini juga menguji apakah gaji, pelatihan profesio...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Negeri Semarang
2014-07-01
|
| Series: | Jurnal Dinamika Akuntansi |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jda/article/view/2990 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850237734559416320 |
|---|---|
| author | Ardiani Ika Sulistyawati Nina Ernawati Netty Sylviana |
| author_facet | Ardiani Ika Sulistyawati Nina Ernawati Netty Sylviana |
| author_sort | Ardiani Ika Sulistyawati |
| collection | DOAJ |
| description | <p>Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis perbedaan persepsi para mahasiswa akuntansi dalam memilih karir baik sebagai akuntan publik, akuntan perusahaan, akuntan pendidk yang bekerja di institusi pemerintah secara empiris. Penelitian ini juga menguji apakah gaji, pelatihan profesional, keprofesionalan, nilai sosial, tempat kerja, pasar tenaga kerja dan kepribadian adalah hal-hal yang dipertimbangkan mahasiswa dalam memilih karir. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Diponegoro dan mahasiswa universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 76 responden yang digunakan sebagai sampel didapatkan dengan menggunakan accidental purposive sampling. Sedangkan data didapatkan melalui questionaire dan hypotesis diuji dengan metode Kruskal-Wallis. Hasil pengujian telah membuktikan bahwa ada perbedaan persepsi mahasiswa dalam pemilihan karir gaji, pelatihan profesional, pengakuan keprofesionalan, linkungan kerja dan pertimbangan pasar tenaga kerja merupakan hal-hal yang bisa menyebabkan perbedaan persepsi dalam pemilihan karir. Sedangkan nilai sosial dan kepribadian bukanlah faktor yang menyebabkan perbedaan persepsi mahasiswa.</p><p> </p><p>This study aims to empirically examine and analyze the different perceptions of accounting students in choosing their careers that are as a public accountant, a firm accountant, an accountant or accounting educator who work in government institutions. Then, this study also examine whether financial rewards, professional training, professional recognition, social values, workplace, labor market, and personality become the students’ consideration in choosing their careers. The population in this study is accounting students at Diponegoro University and Semarang Soegijapranata Catholic University. The sample of 76 respondents are taken by using accidental purposive sampling. The data are collected through questionnaires and the hypothesis is tested by using the Kruskal-Wallis method. The test result has empirically proven that the differences of students’ perceptions in selecting their careers exist. The financial rewards or salary factors, professional training, professional recognition, work environment, and labor market considerations are the things that create the differences between students’ perceptions in choosing their career. However, social values and personality do not contribute to the differences of student perceptions.</p> |
| format | Article |
| id | doaj-art-321ff5488bf04496852deb2767b826f5 |
| institution | OA Journals |
| issn | 2085-4277 |
| language | English |
| publishDate | 2014-07-01 |
| publisher | Universitas Negeri Semarang |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Dinamika Akuntansi |
| spelling | doaj-art-321ff5488bf04496852deb2767b826f52025-08-20T02:01:40ZengUniversitas Negeri SemarangJurnal Dinamika Akuntansi2085-42772014-07-01522750PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIRArdiani Ika Sulistyawati0Nina Ernawati1Netty Sylviana2Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Semarang, Indonesia Jl. Soekarno Hatta SemarangProgram Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Semarang, Indonesia Jl. Soekarno Hatta SemarangProgram Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Semarang, Indonesia Jl. Soekarno Hatta Semarang<p>Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis perbedaan persepsi para mahasiswa akuntansi dalam memilih karir baik sebagai akuntan publik, akuntan perusahaan, akuntan pendidk yang bekerja di institusi pemerintah secara empiris. Penelitian ini juga menguji apakah gaji, pelatihan profesional, keprofesionalan, nilai sosial, tempat kerja, pasar tenaga kerja dan kepribadian adalah hal-hal yang dipertimbangkan mahasiswa dalam memilih karir. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Diponegoro dan mahasiswa universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 76 responden yang digunakan sebagai sampel didapatkan dengan menggunakan accidental purposive sampling. Sedangkan data didapatkan melalui questionaire dan hypotesis diuji dengan metode Kruskal-Wallis. Hasil pengujian telah membuktikan bahwa ada perbedaan persepsi mahasiswa dalam pemilihan karir gaji, pelatihan profesional, pengakuan keprofesionalan, linkungan kerja dan pertimbangan pasar tenaga kerja merupakan hal-hal yang bisa menyebabkan perbedaan persepsi dalam pemilihan karir. Sedangkan nilai sosial dan kepribadian bukanlah faktor yang menyebabkan perbedaan persepsi mahasiswa.</p><p> </p><p>This study aims to empirically examine and analyze the different perceptions of accounting students in choosing their careers that are as a public accountant, a firm accountant, an accountant or accounting educator who work in government institutions. Then, this study also examine whether financial rewards, professional training, professional recognition, social values, workplace, labor market, and personality become the students’ consideration in choosing their careers. The population in this study is accounting students at Diponegoro University and Semarang Soegijapranata Catholic University. The sample of 76 respondents are taken by using accidental purposive sampling. The data are collected through questionnaires and the hypothesis is tested by using the Kruskal-Wallis method. The test result has empirically proven that the differences of students’ perceptions in selecting their careers exist. The financial rewards or salary factors, professional training, professional recognition, work environment, and labor market considerations are the things that create the differences between students’ perceptions in choosing their career. However, social values and personality do not contribute to the differences of student perceptions.</p>http://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jda/article/view/2990choice of careerfinancial rewardsprofessional trainingprofessional recognitionsocial valuesworkplacelabor market considerationspersonality. |
| spellingShingle | Ardiani Ika Sulistyawati Nina Ernawati Netty Sylviana PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR Jurnal Dinamika Akuntansi choice of career financial rewards professional training professional recognition social values workplace labor market considerations personality. |
| title | PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR |
| title_full | PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR |
| title_fullStr | PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR |
| title_full_unstemmed | PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR |
| title_short | PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR |
| title_sort | persepsi mahasiswa akuntansi mengenai faktor faktor yang mempengaruhi pemilihan karir |
| topic | choice of career financial rewards professional training professional recognition social values workplace labor market considerations personality. |
| url | http://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jda/article/view/2990 |
| work_keys_str_mv | AT ardianiikasulistyawati persepsimahasiswaakuntansimengenaifaktorfaktoryangmempengaruhipemilihankarir AT ninaernawati persepsimahasiswaakuntansimengenaifaktorfaktoryangmempengaruhipemilihankarir AT nettysylviana persepsimahasiswaakuntansimengenaifaktorfaktoryangmempengaruhipemilihankarir |