Formation et initiation à la tâche : éléments de ritualisation favorisant le développement d’une culture de santé et sécurité au travail auprès des travailleurs immigrants
This study examines the influence of immigration on motivation and ability of supervisors and workers in small business (SB) to participate in health and safety measures (OSH) management. The sample consists of 28 Montreal’s SB between 10 and 50 workers divided into two groups: a) SB observation wit...
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| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (IRSST)
2011-11-01
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| Series: | Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.openedition.org/pistes/1821 |
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|---|---|
| author | Sylvie Gravel Jacques Rhéaume Gabrielle Legendre |
| author_facet | Sylvie Gravel Jacques Rhéaume Gabrielle Legendre |
| author_sort | Sylvie Gravel |
| collection | DOAJ |
| description | This study examines the influence of immigration on motivation and ability of supervisors and workers in small business (SB) to participate in health and safety measures (OSH) management. The sample consists of 28 Montreal’s SB between 10 and 50 workers divided into two groups: a) SB observation with 25 % or more immigrant workers (n=19); b) SB compared with 75 % and more Canadian-born workers (n=9). The results indicate that managers’ competencies and training developed in their country of origin condition their approach concerning hiring and training rituals. Despite the importance of immigrant workers’ presence, only two companies in our sample have adapted their training for new immigrant employees. |
| format | Article |
| id | doaj-art-31627645ae4c42debd70a126ea9735f3 |
| institution | Kabale University |
| issn | 1481-9384 |
| language | English |
| publishDate | 2011-11-01 |
| publisher | Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (IRSST) |
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| series | Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé |
| spelling | doaj-art-31627645ae4c42debd70a126ea9735f32025-01-09T16:01:41ZengInstitut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (IRSST)Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé1481-93842011-11-0113210.4000/pistes.1821Formation et initiation à la tâche : éléments de ritualisation favorisant le développement d’une culture de santé et sécurité au travail auprès des travailleurs immigrantsSylvie GravelJacques RhéaumeGabrielle LegendreThis study examines the influence of immigration on motivation and ability of supervisors and workers in small business (SB) to participate in health and safety measures (OSH) management. The sample consists of 28 Montreal’s SB between 10 and 50 workers divided into two groups: a) SB observation with 25 % or more immigrant workers (n=19); b) SB compared with 75 % and more Canadian-born workers (n=9). The results indicate that managers’ competencies and training developed in their country of origin condition their approach concerning hiring and training rituals. Despite the importance of immigrant workers’ presence, only two companies in our sample have adapted their training for new immigrant employees.https://journals.openedition.org/pistes/1821trainingsmall businessesintroduction to the taskimmigrant workerscultural and linguistic adaptation |
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