اثر المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي
هدف البحث لاستكشاف اثر المرونة الاستراتيجية كمتغير مستقل من خلال ابعاده (المرونة الانتاجية، المرونة التسويقية، المرونة التنافسية) في تقليل الصراع التنظيمي بابعاده (استراتيجية التجنب، استراتيجية السيطرة والقوة، استراتيجية التسوية، استراتيجية التعاون) في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية، تمثلت مشكلة ال...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2024-03-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/13648 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1846160825366085632 |
|---|---|
| author | هاجر غانم فرهود ضرغام حسن عبد |
| author_facet | هاجر غانم فرهود ضرغام حسن عبد |
| author_sort | هاجر غانم فرهود |
| collection | DOAJ |
| description |
هدف البحث لاستكشاف اثر المرونة الاستراتيجية كمتغير مستقل من خلال ابعاده (المرونة الانتاجية، المرونة التسويقية، المرونة التنافسية) في تقليل الصراع التنظيمي بابعاده (استراتيجية التجنب، استراتيجية السيطرة والقوة، استراتيجية التسوية، استراتيجية التعاون) في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية، تمثلت مشكلة البحث بامكانية التقليل من حدوث الصراع التنظيمي من خلال المرونة الاستراتيجية التي تتمتع بها المنظمة، يمثلت اهمية البحث بمعالجته لموضوع عملي وواقعي تعاني منه العديد من المنظمات بحسب المصادر وهو تأثيرات الصراع التنظيمي وهذا وهذا ما يدعو اليه المنهج الوصفي التحليلي الذي اعتمده البحث، اعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من عينة البحث التي تمثلت بالمدراء والمسؤولين في الشركة وكان عدد الاستبانات الموزعة (107) اما عدد الاستبانات الصالحة للتحليل فكان (100) تم تحليل البيانات من خلال استخدام برنامج (ٍSmart PLS)، خرج البحث بجملة من الاستنتاجات كان اهمها اثبات تأثير ابعاد المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي.
الكلمات الرئيسة: المرونة الاستراتيجية،الصراع التنظيمي، شركة الاتحاد
|
| format | Article |
| id | doaj-art-300bfec9afc04975a94ac7ee932a0c3e |
| institution | Kabale University |
| issn | 3006-1911 3006-192X |
| language | Arabic |
| publishDate | 2024-03-01 |
| publisher | University of Kufa, Faculty of Administration and Economics |
| record_format | Article |
| series | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| spelling | doaj-art-300bfec9afc04975a94ac7ee932a0c3e2024-11-21T18:04:06ZaraUniversity of Kufa, Faculty of Administration and Economicsمجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية3006-19113006-192X2024-03-0120110.36325/ghjec.v20i1.13648 اثر المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيميهاجر غانم فرهود0ضرغام حسن عبد1جامعة الكوفة، كلية الادارة والاقتصادجامعة الكوفة، كلية الادارة والاقتصاد هدف البحث لاستكشاف اثر المرونة الاستراتيجية كمتغير مستقل من خلال ابعاده (المرونة الانتاجية، المرونة التسويقية، المرونة التنافسية) في تقليل الصراع التنظيمي بابعاده (استراتيجية التجنب، استراتيجية السيطرة والقوة، استراتيجية التسوية، استراتيجية التعاون) في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية، تمثلت مشكلة البحث بامكانية التقليل من حدوث الصراع التنظيمي من خلال المرونة الاستراتيجية التي تتمتع بها المنظمة، يمثلت اهمية البحث بمعالجته لموضوع عملي وواقعي تعاني منه العديد من المنظمات بحسب المصادر وهو تأثيرات الصراع التنظيمي وهذا وهذا ما يدعو اليه المنهج الوصفي التحليلي الذي اعتمده البحث، اعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من عينة البحث التي تمثلت بالمدراء والمسؤولين في الشركة وكان عدد الاستبانات الموزعة (107) اما عدد الاستبانات الصالحة للتحليل فكان (100) تم تحليل البيانات من خلال استخدام برنامج (ٍSmart PLS)، خرج البحث بجملة من الاستنتاجات كان اهمها اثبات تأثير ابعاد المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي. الكلمات الرئيسة: المرونة الاستراتيجية،الصراع التنظيمي، شركة الاتحاد https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/13648المرونة الاستراتيجيةالصراع التنظيميشركة الاتحاد |
| spellingShingle | هاجر غانم فرهود ضرغام حسن عبد اثر المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية المرونة الاستراتيجية الصراع التنظيمي شركة الاتحاد |
| title | اثر المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي |
| title_full | اثر المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي |
| title_fullStr | اثر المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي |
| title_full_unstemmed | اثر المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي |
| title_short | اثر المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي |
| title_sort | اثر المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي |
| topic | المرونة الاستراتيجية الصراع التنظيمي شركة الاتحاد |
| url | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/13648 |
| work_keys_str_mv | AT hạjrgẖạnmfrhwd ạtẖrạlmrwnẗạlạstrạtyjyẗfytqlylạlṣrạʿạltnẓymy AT ḍrgẖạmḥsnʿbd ạtẖrạlmrwnẗạlạstrạtyjyẗfytqlylạlṣrạʿạltnẓymy |