Kjønnsroller og uførepensjonering
Artikkelen undersøker om kvinner med tradisjonelle kjønnsroller går oftere av fra jobb til uførepensjon enn menn og kvinner med sterkere jobborientering. Hypotesen testes med tre sammensatte mål på kvinnelig rolleidentitet: (1) normativ vektlegging på familie og venner, (2) normativ vektlegging på b...
Saved in:
| Main Author: | Morten Blekesaune |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Norwegian Bokmål |
| Published: |
Scandinavian University Press
2012-02-01
|
| Series: | Tidsskrift for Samfunnsforskning |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.idunn.no/doi/10.18261/ISSN1504-291X-2012-01-02 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Investing in intrinsic capacity: A roadmap for promoting healthy aging worldwide
by: Liang-Kung Chen, MD, PhD
Published: (2024-09-01) -
Aging in an integrative ecology: The paradoxical dichotomy of job demands, social roles, and late-life function
by: Liang-Kung Chen, MD, PhD
Published: (2024-06-01) -
COMPARATIVE ANALYSIS OF SOCIAL PROTECTION IN GREECE AND ROMANIA, PERIOD 2007-2015
by: Emilia UNGUREANU, et al.
Published: (2017-12-01) -
Retirement Age: Preferences of Employees Representing Various Age Groups
by: Iwona Mendryk
Published: (2017-12-01) -
THE MORBIDITY WITH TEMPORARY DISABILITY OF WORKING MILITARY RETIREES
by: A. V. Popov
Published: (2017-09-01)