Kjønnsroller og uførepensjonering

Artikkelen undersøker om kvinner med tradisjonelle kjønnsroller går oftere av fra jobb til uførepensjon enn menn og kvinner med sterkere jobborientering. Hypotesen testes med tre sammensatte mål på kvinnelig rolleidentitet: (1) normativ vektlegging på familie og venner, (2) normativ vektlegging på b...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Morten Blekesaune
Format: Article
Language:Norwegian Bokmål
Published: Scandinavian University Press 2012-02-01
Series:Tidsskrift for Samfunnsforskning
Subjects:
Online Access:http://www.idunn.no/doi/10.18261/ISSN1504-291X-2012-01-02
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1849316127351504896
author Morten Blekesaune
author_facet Morten Blekesaune
author_sort Morten Blekesaune
collection DOAJ
description Artikkelen undersøker om kvinner med tradisjonelle kjønnsroller går oftere av fra jobb til uførepensjon enn menn og kvinner med sterkere jobborientering. Hypotesen testes med tre sammensatte mål på kvinnelig rolleidentitet: (1) normativ vektlegging på familie og venner, (2) normativ vektlegging på bolig og nærmiljø, og (3) feminitet målt med Bems sex-role inventory (1981), som også kan ses som et mål på empati. Resultatene viser at både feminitet/empati og vektlegging på bolig/nærmiljø predikerer uførepensjonering hos kvinner, men ikke hos menn. Sammenhengene består også etter korreksjon for utdanning, inntekt, pensjonsopptjening, partner (mann) og (antall) barn. Heller ikke yrkesgruppe (n=10) eller helse – målt som fysisk, mental og generell subjektiv helse – forklarer mye av sammenhengene mellom tradisjonelle kjønnsroller og uførepensjonering.
format Article
id doaj-art-2cb8bec8b1ee490692ac67f1ded6f4db
institution Kabale University
issn 0040-716X
1504-291X
language Norwegian Bokmål
publishDate 2012-02-01
publisher Scandinavian University Press
record_format Article
series Tidsskrift for Samfunnsforskning
spelling doaj-art-2cb8bec8b1ee490692ac67f1ded6f4db2025-08-20T03:51:58ZnobScandinavian University PressTidsskrift for Samfunnsforskning0040-716X1504-291X2012-02-01531344810.18261/ISSN1504-291X-2012-01-02Kjønnsroller og uførepensjoneringMorten BlekesauneArtikkelen undersøker om kvinner med tradisjonelle kjønnsroller går oftere av fra jobb til uførepensjon enn menn og kvinner med sterkere jobborientering. Hypotesen testes med tre sammensatte mål på kvinnelig rolleidentitet: (1) normativ vektlegging på familie og venner, (2) normativ vektlegging på bolig og nærmiljø, og (3) feminitet målt med Bems sex-role inventory (1981), som også kan ses som et mål på empati. Resultatene viser at både feminitet/empati og vektlegging på bolig/nærmiljø predikerer uførepensjonering hos kvinner, men ikke hos menn. Sammenhengene består også etter korreksjon for utdanning, inntekt, pensjonsopptjening, partner (mann) og (antall) barn. Heller ikke yrkesgruppe (n=10) eller helse – målt som fysisk, mental og generell subjektiv helse – forklarer mye av sammenhengene mellom tradisjonelle kjønnsroller og uførepensjonering.http://www.idunn.no/doi/10.18261/ISSN1504-291X-2012-01-02gender rolesdisabilityretirement
spellingShingle Morten Blekesaune
Kjønnsroller og uførepensjonering
Tidsskrift for Samfunnsforskning
gender roles
disability
retirement
title Kjønnsroller og uførepensjonering
title_full Kjønnsroller og uførepensjonering
title_fullStr Kjønnsroller og uførepensjonering
title_full_unstemmed Kjønnsroller og uførepensjonering
title_short Kjønnsroller og uførepensjonering
title_sort kjonnsroller og uforepensjonering
topic gender roles
disability
retirement
url http://www.idunn.no/doi/10.18261/ISSN1504-291X-2012-01-02
work_keys_str_mv AT mortenblekesaune kjønnsrolleroguførepensjonering