ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В РИНКОВИХ УМОВАХ
Розглянуто метод попередження соціальних конфліктів шляхом проведення діалогу між працедавцями і профспілками, що представляють інтереси працівників. Дана характеристика соціального діалогу й рівнів його проведення, передумов і методів ефективного проведення колективних переговорів, а також взаємов...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
PH “Akademperiodyka”
2024-10-01
|
| Series: | Економіка та право |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/9086 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850066102031220736 |
|---|---|
| author | O.S. Moroz |
| author_facet | O.S. Moroz |
| author_sort | O.S. Moroz |
| collection | DOAJ |
| description |
Розглянуто метод попередження соціальних конфліктів шляхом проведення діалогу між працедавцями і профспілками, що представляють інтереси працівників. Дана характеристика соціального діалогу й рівнів його проведення, передумов і методів ефективного проведення колективних переговорів, а також взаємовідносин між основними учасниками переговорного процесу. Наведено приклад, отриманий в результаті колективних переговорів, домовленості про дії, які пов’язані зі збереженням кадрового потенціалу і робочих місць в період кризи.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-29df921f58704c9898fdb4e75609e99d |
| institution | DOAJ |
| issn | 1681-6277 2523-4838 |
| language | English |
| publishDate | 2024-10-01 |
| publisher | PH “Akademperiodyka” |
| record_format | Article |
| series | Економіка та право |
| spelling | doaj-art-29df921f58704c9898fdb4e75609e99d2025-08-20T02:48:50ZengPH “Akademperiodyka”Економіка та право1681-62772523-48382024-10-01313ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В РИНКОВИХ УМОВАХO.S. Moroz0ВАТ «Запоріжсталь», м. Запоріжжя Розглянуто метод попередження соціальних конфліктів шляхом проведення діалогу між працедавцями і профспілками, що представляють інтереси працівників. Дана характеристика соціального діалогу й рівнів його проведення, передумов і методів ефективного проведення колективних переговорів, а також взаємовідносин між основними учасниками переговорного процесу. Наведено приклад, отриманий в результаті колективних переговорів, домовленості про дії, які пов’язані зі збереженням кадрового потенціалу і робочих місць в період кризи. https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/9086діалог, соціальний діалог, колективні переговори, комунікація, компроміс, консенсус, конфлікт |
| spellingShingle | O.S. Moroz ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В РИНКОВИХ УМОВАХ Економіка та право діалог, соціальний діалог, колективні переговори, комунікація, компроміс, консенсус, конфлікт |
| title | ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В РИНКОВИХ УМОВАХ |
| title_full | ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В РИНКОВИХ УМОВАХ |
| title_fullStr | ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В РИНКОВИХ УМОВАХ |
| title_full_unstemmed | ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В РИНКОВИХ УМОВАХ |
| title_short | ПРИКЛАДНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В РИНКОВИХ УМОВАХ |
| title_sort | прикладні особливості ведення соціального діалогу в ринкових умовах |
| topic | діалог, соціальний діалог, колективні переговори, комунікація, компроміс, консенсус, конфлікт |
| url | https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/9086 |
| work_keys_str_mv | AT osmoroz prikladníosoblivostívedennâsocíalʹnogodíaloguvrinkovihumovah |