Diferencias generadas por los turnos de trabajo en el estrés y temperamento: Cuerpo Nacional de Policía (Differences generated by work shifts in stress and temperament: National Police Corps)

El propósito de este estudio fue investigar las posibles diferencias generadas por el estrés de los diferentes turnos de trabajo (mañana, tarde y noche) a los que diariamente se expone un colectivo de tal importancia como es el Cuerpo Nacional de Policía (CNP) y la actitud emocional de estos, a la...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Bibiana Calvo Rico, Samuel Rueda Rojano, José Manuel García García
Format: Article
Language:English
Published: FEADEF 2022-09-01
Series:Retos: Nuevas Tendencias en Educación Física, Deportes y Recreación
Online Access:https://recyt.fecyt.es/index.php/retos/article/view/90070
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1850104274676088832
author Bibiana Calvo Rico
Samuel Rueda Rojano
José Manuel García García
author_facet Bibiana Calvo Rico
Samuel Rueda Rojano
José Manuel García García
author_sort Bibiana Calvo Rico
collection DOAJ
description El propósito de este estudio fue investigar las posibles diferencias generadas por el estrés de los diferentes turnos de trabajo (mañana, tarde y noche) a los que diariamente se expone un colectivo de tal importancia como es el Cuerpo Nacional de Policía (CNP) y la actitud emocional de estos, a la hora de enfrentarse a situaciones estresantes en su vida laboral. Materiales y métodos: se utilizó el test COPE para abordar los parámetros del estrés y el test de Perfil Personal para los de temperamento, en un grupo de 14 policías de la Comunidad Autónoma de Madrid (España). Resultados: observamos diferencias significativas en el estrés, a la hora de afrontar el problema, destacando aspectos clave como el consumo de alcohol y drogas en el turno de noche, extraversión, predominio de temperamento sanguíneo y más atención en el turno de mañana. Conclusión: la mayoría afrontaba el estrés de forma similar enfrentándose a los problemas, con un alto grado de aceptación de estos, y controlando las emociones. El turno de tarde se presentaba como el momento de peor rendimiento laboral, posiblemente provocado por el cansancio y el agotamiento, síntomas que marcan la bajada del nivel de seguridad y que pudiera ser causa de un aumento del estrés en los policías nacionales. La mayoría de este colectivo ha padecido crisis emocionales en su trabajo, por lo que es aconsejable fomentar investigaciones que generen estrategias de afrontamiento y puedan ser adaptadas según el momento generador del estrés en su actividad profesional.  Abstract. The aim of this study is to investigate the possible differences generated by the stress of the different work shifts (morning, afternoon and night) to which a group of such importance such as the National Police Corps (CNP) is exposed daily and their temperament when facing stressful situations in their work life. Material and methods: The COPE test was used to address the stress parameters and the Personal Profile test for those of temperament, in a group of 14 police officers from the Autonomous Community of Madrid (Spain). Results: We observed significant differences in stress, when facing the problem, but not in temperament, highlighting key aspects such as alcohol and drug use in the night shift, extraversion, a predominance of blood temperament and more attention in the morning shift. . Conclusion: the majority coped with stress in a similar way, facing problems, with a high degree of acceptance of them, and controlling emotions. The afternoon shift is presented as the time of greatest drop in work performance, causing fatigue and exhaustion, symptoms that mark the drop in the level of security and increasing stress on national police officers. The majority of this group has suffered a temper crisis before their work, so it is advisable to promote research that generates coping strategies and can be adapted according to the moment that generates stress in their professional activity.
format Article
id doaj-art-2987d76c8c7548a58a41a87771e32d1d
institution DOAJ
issn 1579-1726
1988-2041
language English
publishDate 2022-09-01
publisher FEADEF
record_format Article
series Retos: Nuevas Tendencias en Educación Física, Deportes y Recreación
spelling doaj-art-2987d76c8c7548a58a41a87771e32d1d2025-08-20T02:39:22ZengFEADEFRetos: Nuevas Tendencias en Educación Física, Deportes y Recreación1579-17261988-20412022-09-014610.47197/retos.v46.90070Diferencias generadas por los turnos de trabajo en el estrés y temperamento: Cuerpo Nacional de Policía (Differences generated by work shifts in stress and temperament: National Police Corps)Bibiana Calvo Rico0Samuel Rueda Rojano1José Manuel García García2Universidad de Castilla-La ManchaFACULTAD DE CIENCIAS DEL DEPORTE DE TOLEDO. UNIVERSIDAD DE CASTILLA LA- MANCHAFACULTAD DE CIENCIAS DEL DEPORTE. UNIVERSIDAD DE CASTILLA LA-MANCHA El propósito de este estudio fue investigar las posibles diferencias generadas por el estrés de los diferentes turnos de trabajo (mañana, tarde y noche) a los que diariamente se expone un colectivo de tal importancia como es el Cuerpo Nacional de Policía (CNP) y la actitud emocional de estos, a la hora de enfrentarse a situaciones estresantes en su vida laboral. Materiales y métodos: se utilizó el test COPE para abordar los parámetros del estrés y el test de Perfil Personal para los de temperamento, en un grupo de 14 policías de la Comunidad Autónoma de Madrid (España). Resultados: observamos diferencias significativas en el estrés, a la hora de afrontar el problema, destacando aspectos clave como el consumo de alcohol y drogas en el turno de noche, extraversión, predominio de temperamento sanguíneo y más atención en el turno de mañana. Conclusión: la mayoría afrontaba el estrés de forma similar enfrentándose a los problemas, con un alto grado de aceptación de estos, y controlando las emociones. El turno de tarde se presentaba como el momento de peor rendimiento laboral, posiblemente provocado por el cansancio y el agotamiento, síntomas que marcan la bajada del nivel de seguridad y que pudiera ser causa de un aumento del estrés en los policías nacionales. La mayoría de este colectivo ha padecido crisis emocionales en su trabajo, por lo que es aconsejable fomentar investigaciones que generen estrategias de afrontamiento y puedan ser adaptadas según el momento generador del estrés en su actividad profesional.  Abstract. The aim of this study is to investigate the possible differences generated by the stress of the different work shifts (morning, afternoon and night) to which a group of such importance such as the National Police Corps (CNP) is exposed daily and their temperament when facing stressful situations in their work life. Material and methods: The COPE test was used to address the stress parameters and the Personal Profile test for those of temperament, in a group of 14 police officers from the Autonomous Community of Madrid (Spain). Results: We observed significant differences in stress, when facing the problem, but not in temperament, highlighting key aspects such as alcohol and drug use in the night shift, extraversion, a predominance of blood temperament and more attention in the morning shift. . Conclusion: the majority coped with stress in a similar way, facing problems, with a high degree of acceptance of them, and controlling emotions. The afternoon shift is presented as the time of greatest drop in work performance, causing fatigue and exhaustion, symptoms that mark the drop in the level of security and increasing stress on national police officers. The majority of this group has suffered a temper crisis before their work, so it is advisable to promote research that generates coping strategies and can be adapted according to the moment that generates stress in their professional activity. https://recyt.fecyt.es/index.php/retos/article/view/90070
spellingShingle Bibiana Calvo Rico
Samuel Rueda Rojano
José Manuel García García
Diferencias generadas por los turnos de trabajo en el estrés y temperamento: Cuerpo Nacional de Policía (Differences generated by work shifts in stress and temperament: National Police Corps)
Retos: Nuevas Tendencias en Educación Física, Deportes y Recreación
title Diferencias generadas por los turnos de trabajo en el estrés y temperamento: Cuerpo Nacional de Policía (Differences generated by work shifts in stress and temperament: National Police Corps)
title_full Diferencias generadas por los turnos de trabajo en el estrés y temperamento: Cuerpo Nacional de Policía (Differences generated by work shifts in stress and temperament: National Police Corps)
title_fullStr Diferencias generadas por los turnos de trabajo en el estrés y temperamento: Cuerpo Nacional de Policía (Differences generated by work shifts in stress and temperament: National Police Corps)
title_full_unstemmed Diferencias generadas por los turnos de trabajo en el estrés y temperamento: Cuerpo Nacional de Policía (Differences generated by work shifts in stress and temperament: National Police Corps)
title_short Diferencias generadas por los turnos de trabajo en el estrés y temperamento: Cuerpo Nacional de Policía (Differences generated by work shifts in stress and temperament: National Police Corps)
title_sort diferencias generadas por los turnos de trabajo en el estres y temperamento cuerpo nacional de policia differences generated by work shifts in stress and temperament national police corps
url https://recyt.fecyt.es/index.php/retos/article/view/90070
work_keys_str_mv AT bibianacalvorico diferenciasgeneradasporlosturnosdetrabajoenelestresytemperamentocuerponacionaldepoliciadifferencesgeneratedbyworkshiftsinstressandtemperamentnationalpolicecorps
AT samuelruedarojano diferenciasgeneradasporlosturnosdetrabajoenelestresytemperamentocuerponacionaldepoliciadifferencesgeneratedbyworkshiftsinstressandtemperamentnationalpolicecorps
AT josemanuelgarciagarcia diferenciasgeneradasporlosturnosdetrabajoenelestresytemperamentocuerponacionaldepoliciadifferencesgeneratedbyworkshiftsinstressandtemperamentnationalpolicecorps