Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом
Обґрунтовано підходи до формалізації окремих етапів системи управління персоналом як складової корпоративного менеджменту суб’єкта господарювання. Визначено основні загрози системі корпоративного управління персоналом та мотиваційні фактори щодо участі працівників у прийнятті й реалізації управлінсь...
Saved in:
| Main Author: | S. M. Bortnyk |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Kharkiv National University of Internal Affairs
2020-09-01
|
| Series: | Law and Safety |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/377 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗА УМОВ ДІДЖИТАЛІЗУВАННЯ: ПРОБЛЕМИ І МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ
by: Микола Заставний
Published: (2025-04-01) -
Особливості менеджменту акціонерного капіталу корпоративного фонду
by: Ruslana Polovynkina, et al.
Published: (2024-10-01) -
ВПРОВАДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
by: Тетяна Луньова
Published: (2024-11-01) -
УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ ЯК СКЛАДОВА ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
by: Наталія Чернікова, et al.
Published: (2024-10-01) -
Методичні підходи до розвитку кадрового потенціалу в системі менеджменту підприємств агропродовольчої сфери
by: Vitalii Saienko
Published: (2024-12-01)