La inspección del trabajo en Colombia

La inspección de trabajo en Colombia sigue el modelo “generalista” caracterizado por un amplio mandato que cubre todo el ámbito del derecho laboral y de la seguridad social. Pero también se le adjudican procedimientos que se salen de la órbita generalmente aceptada para la inspección de trabajo (com...

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Main Author: Carlos Ernesto Molina
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) 2008-01-01
Series:Revista Latinoamericana de Derecho Social
Online Access:https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/9540
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Description
Summary:La inspección de trabajo en Colombia sigue el modelo “generalista” caracterizado por un amplio mandato que cubre todo el ámbito del derecho laboral y de la seguridad social. Pero también se le adjudican procedimientos que se salen de la órbita generalmente aceptada para la inspección de trabajo (como la conciliación) y además tiene ciertas competencias “cuasi-judiciales”. Cuenta con una estructura central y otra descentralizada (direcciones territoriales) y en la realidad sus recursos humanos y técnicos son insuficientes para cumplir con los ambiciosos objetivos que se propone. Se ha lanzado un plan para vitalizarla y enfocarla preventivamente hacia las empresas y sectores de mayor riesgo, pero no prevé mejoras a la actual cobertura, ni acción sobre sectores informales.
ISSN:1870-4670
2448-7899