El valor de confiar en los empleados: descubriendo sus efectos sobre la participación y la motivación
Las nuevas formas de trabajo requieren de planteamientos y métodos para los cuales es necesario que los directivos o supervisores confÃen en sus empleados. Por esta razón, esta investigación pretende analizar las consecuencias de la confianza en los empleados sobre variables como la participaci...
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| Format: | Article |
|---|---|
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de Santiago de Compostela
2019-09-01
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| Series: | Revista Galega de Economía |
| Online Access: | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/4007 |
| Tags: |
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