Liderazgo transformacional y el desarrollo del talento humano: un estudio correlacional
El estudio, se realizó con el objetivo de determinar la correlación del liderazgo transformacional, estimulación intelectual, motivación inspiracional, y la influencia idealizada con el desarrollo del talento humano en una institución del sector salud en Perú. Con un enfoque cuantitativo y diseño co...
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| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Privada Domingo Savio
2025-01-01
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| Series: | Impulso |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistaimpulso.org/index.php/impulso/article/view/395 |
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| Summary: | El estudio, se realizó con el objetivo de determinar la correlación del liderazgo transformacional, estimulación intelectual, motivación inspiracional, y la influencia idealizada con el desarrollo del talento humano en una institución del sector salud en Perú. Con un enfoque cuantitativo y diseño correlacional no experimental de corte transversal, participaron 74 colaboradores seleccionados mediante un muestreo no probabilístico. Se encontró una correlación positiva moderada entre el liderazgo transformacional y el desarrollo del talento humano (Rho = 0.575, p = 0.00), indicando que este estilo de liderazgo es un factor determinante para promover el crecimiento y fortalecimiento del talento humano en el sector salud peruano. El estudio concluye que la implementación de prácticas de liderazgo transformacional puede potenciar el desarrollo del talento humano en estas instituciones. |
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| ISSN: | 2959-9040 |