Komitmen organisasi dan kepercayaan terhadap kinerja manajerial
Penelitian ini membahas peran sumber daya manusia pada organisasi dan melakukan pengukuran kinerja karyawan melalui kontribusi yang diberikan kepada organisasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengkaji mengenai komitmen organisasi dan kepercayaan terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini merupak...
Saved in:
Main Authors: | Suharto Suharto, Marhaban Sigalingging, Ngaliman Ngaliman |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)
2023-06-01
|
Series: | JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) |
Subjects: | |
Online Access: | https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/2208 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Peran Self Efficacy dan Iklim Organisasi dalam membentuk Employee Engagement melalui Komitmen Organisasi
by: Endy Pungkas Priambodo, et al.
Published: (2019-12-01) -
Peran Komitmen Organisasi terhadap Kesejahteraan Karyawan Perguruan Tinggi Islam di Bandung
by: Eneng Nurlaili Wangi, et al.
Published: (2022-01-01) -
Pengaruh Kompetensi Manajerial Dan Konflik Organisasi Terhadap Kinerja Guru
by: Syarif Hidayatullah, et al.
Published: (2024-07-01) -
Apakah Praktik Keadilan Organisasional dalam Usaha Mikro, Kecil dan Menengah berpengaruh terhadap Loyalitas Kerja dan Komitmen Organisasi Karyawan Mereka?
by: Pande Putu Yuda Raditya Gunasta Putra, et al.
Published: (2024-07-01) -
Analisis pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Telekomunikasi Indonesia (persero) tbk wilayah Telekomunikasi Bogor
by: Ervina Azzahra, et al.
Published: (2024-03-01)