طراحی الگوی تغییر رفتارهای انحرافی محیط کار (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان)
هدف: هدف از اجرای پژوهش حاضر، طراحی الگوی تغییر رفتارهای انحرافی در محیط کار در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان بود.روش پژوهش: رویکرد پژوهش حاضر از نوع کیفی بود که با روش دادهبنیاد نظاممند استراوس و کوربین اجرا شد. دادهها نیز به صورت مصاحبة نیمهساختاریافته با 20 مشارکتکننده که با روش نمونهگیری...
Saved in:
| Main Authors: | عباس قائدامینی هارونی, رضا ابراهیم زاده دستجردی, مهرداد صادقی ده چشمه |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Institute for Research and Planning in Higher Education
2025-03-01
|
| Series: | نامه آموزش عالی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.sanjesh.org/article_721759_34c2eecee834e40e0967c01641f6e812.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
تحلیل مؤلفههای تأثیرگذار بر سکوت سازمانی (مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
by: زهرا خشنودی فر, et al.
Published: (2019-09-01) -
شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت نظام کنترل داخلی در دستگاههای اجرایی (بخش دولتی)
by: محمد امین علینقی لنگری, et al.
Published: (2020-07-01) -
استفاده از آنالیز خط مرزی در مطالعات خلا عملکرد: مطالعه موردی گندم در گرگان
by: امیر حجارپور, et al.
Published: (2015-12-01) -
پدیدار شناسی تجربیات زیستۀ کارکنان شیفتی شرکت پالایش گاز ایلام از تعارض کار و زندگی
by: صادق فیض اللهی, et al.
Published: (2023-09-01) -
بررسی خلاء عملکرد پنبه به روش آنالیز خط مرزی در شهرستانهای آق قلا و علی آباد کتول در استان گلستان
by: محسن شکرگزار دارابی, et al.
Published: (2018-11-01)