اصول و قواعد فقهی حاکم بر سبک زندگی زنان کارمند براساس فقهتربیتی امامیه
سبکزندگیکارمندی به عنوان یک الگوی مهم مختصات رفتار انسانی در حوزه کارمندی است. عامل اساسی و محکمی که در امر سبکزندگیکارمندی بسیار موثر و راهگشا است، پس از مجموعه پارادایمها و بنیادهای فکری اسلامی؛ دستورات دینی، فقهی و نظام ترجیحات رفتاری مبتنی بر قواعد فقهی است که مهمترین عامل ضمانت اجرای آنه...
Saved in:
| Main Authors: | مریم اسماعیلی پرزان, فاطمه فلاح تفتی |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Imam Sadiq University
2024-04-01
|
| Series: | فقه و حقوق خانواده |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://flj.isu.ac.ir/article_76584_6ceae48b1277d90f7b5be3a4443d28cc.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
بررسی اثربخشی حکایت درمانی مالی بر اضطراب مالی زنان شاغل
by: مرضیه ملکیها, et al.
Published: (2020-03-01) -
تبیینی از شبکه حقوق و تکالیف تربیتی از منظر فقه تربیتی
by: سید نقی موسوی
Published: (2024-12-01) -
مبانی فقهی تشکیل حکومت در مذاهب اسلامی با تأکید بر نقش عقل
by: محمد رسول آهنگران, et al.
Published: (2025-06-01) -
تتحلیل منش معلمی از منظر اخلاق مراقبتی: استنتاج اصول تربیتی
by: یلدا حصاری, et al.
Published: (2025-04-01) -
بررسی احادیث «سههفتسال» از منظر فقه تربیتی
by: سیدنقی موسوی
Published: (2023-01-01)