УПРАВЛІННЯ ПСИХОЕМОЦІЙНИМ СТАНОМ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ЧИННИК ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
У статті розглядається проблема психологічної підтримки працівників в умовах воєнного стану та економічної нестабільності. Підкреслено зростаючу потребу у впровадженні систематизованих заходів для збереження психоемоційного добробуту персоналу, з огляду на високий рівень стресу та тривожності. Наго...
Saved in:
| Main Author: | Людмила Гіль |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2025-03-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5876 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ЩОДО ДІЇ НОРМ ПРО РОЗМІРИ ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ ВИКЛАДАЧІВ, НАУКОВЦІВ ТА ПОСАДОВИХ ОСІБ ВИКОНАВЧОЇ І СУДОВОЇ ГІЛОК ВЛАДИ (У КОНТЕКСТІ РІВНОСТІ ЛЮДЕЙ ЗА СТАТТЕЮ 21 КОНСТИТУЦІЇ УКРАЇНИ)
by: Б.В. ДЕРЕВЯНКО
Published: (2024-08-01) -
РОЛЬ ЦИФРОВІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ЗНИЖЕННІ ПЛИННОСТІ КАДРІВ
by: Надія Любомудрова, et al.
Published: (2025-04-01) -
Поняття і значення кваліфікаційних вимог до працівників
by: B. O. Pyshchenko
Published: (2025-07-01) -
Визначення критеріїв професійної компетентності педагогічних працівників
by: Svetlana Ivashnova
Published: (2013-03-01) -
Визначення мов експлуатації одягу для працівників газотранспортних компаній
by: T. Galagan, et al.
Published: (2015-06-01)