Komunikasi sebagai Faktor Determinan dalam Organisasis
Salah satu tujuan struktur organisasi yang penting adalah memudahkan proses komunikasi. Dalam organisasi, komunikasi harus memungkinkan terjadinya keempat arah yang berbeda: ke bawah, ke atas, horizontal, dan diagonal. Fungsi manajer untuk merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan...
Saved in:
| Main Author: | Syafei Ibrahim |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Islam Bandung
2001-12-01
|
| Series: | MediaTor |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ejournal.unisba.ac.id/index.php/mediator/article/view/738 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Komunikasi sebagai Faktor Determinan Pengendalian Konflik Keorganisasian
by: Syafei Ibrahim
Published: (2001-06-01) -
Efektivitas Komunikasi Organisasi
by: Engkus Kuswarno
Published: (2001-06-01) -
Pemberdayaan SDM melalui Komunikasi Organisasi: Suatu Pendekatan Subjektivis
by: Dede Lilis Chaerowati
Published: (2002-12-01) -
Komunikasi Organisasi Badan Kerjasama Wanita Islam
by: Kiki Zakiah Darmawan
Published: (2003-12-01) -
POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DI PT. MARCOPOLO SHIPYARD BATAM
by: Tania Klasinki, et al.
Published: (2022-10-01)