الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين

هدفت الدراسة التعرف على درجة الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين، ولتحقيق ذلك تم تطبيق وتطوير استبانة على عينة عشوائية بسيطة بلغ حجمها (737) معلماً ومعلمة بنسبة (2%) من مجتمع الدراسة. وأظهرت النتائج أن درجة الشفافية الإدارية والثقا...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Zaid Issa Hussein *Abu Srhan, Mohammed Awadh ** **Shuibat
Format: Article
Language:Arabic
Published: Faculty of Arts - Thamar University 2024-09-01
Series:الآداب للدراسات النفسية والتربوية
Subjects:
Online Access:https://journal.tu.edu.ye/index.php/artsep/article/view/2133
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1850264830511939584
author Zaid Issa Hussein *Abu Srhan
Mohammed Awadh ** **Shuibat
author_facet Zaid Issa Hussein *Abu Srhan
Mohammed Awadh ** **Shuibat
author_sort Zaid Issa Hussein *Abu Srhan
collection DOAJ
description هدفت الدراسة التعرف على درجة الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين، ولتحقيق ذلك تم تطبيق وتطوير استبانة على عينة عشوائية بسيطة بلغ حجمها (737) معلماً ومعلمة بنسبة (2%) من مجتمع الدراسة. وأظهرت النتائج أن درجة الشفافية الإدارية والثقافة التنظيمية لدى افراد العينة بدرجة متوسطة. ولم تكن الفروق دالة احصائياً بين متوسطات تقديراتهم في درجة الشفافية الإدارية وفق الجنس وسنوات الخبرة على جميع المجالات والدرجة الكلية. وأظهرت النتائج وجود فروق دالة احصائياً بين متوسطات تقديرات العينة لدرجة الشفافية الإدارية تعزى للمؤهل العلمي على الدرجة الكلية بين (بكالوريوس) و(أعلى من بكالوريوس) ولصالح (أعلى من بكالوريوس)، وعلى المجالين (شفافية الإجراءات الإدارية، اتخاذ القرار). كما بينت الدراسة عدم وجود فروق ذات دالة احصائياً بين متوسطات تقديرات أفراد عينة الدراسة لدرجة الثقافة التنظيمية تعزى لمتغيرات الجنس، المؤهل العلمي وسنوات الخبرة على الدرجة الكلية كما تبين وجود علاقة ارتباطية إيجابية قوية دالة إحصائيًا بين الدرجة الكلية لمجالات محور الشفافية الإدارية ومحور الدرجة الكلية لفقرات الثقافة التنظيمية.
format Article
id doaj-art-1a8fe2ef02dc457aaaa163a159cd8fdf
institution OA Journals
issn 2707-5788
2708-5775
language Arabic
publishDate 2024-09-01
publisher Faculty of Arts - Thamar University
record_format Article
series الآداب للدراسات النفسية والتربوية
spelling doaj-art-1a8fe2ef02dc457aaaa163a159cd8fdf2025-08-20T01:54:37ZaraFaculty of Arts - Thamar Universityالآداب للدراسات النفسية والتربوية2707-57882708-57752024-09-016310.53285/artsep.v6i3.2133الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمينZaid Issa Hussein *Abu SrhanMohammed Awadh ** **Shuibat هدفت الدراسة التعرف على درجة الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين، ولتحقيق ذلك تم تطبيق وتطوير استبانة على عينة عشوائية بسيطة بلغ حجمها (737) معلماً ومعلمة بنسبة (2%) من مجتمع الدراسة. وأظهرت النتائج أن درجة الشفافية الإدارية والثقافة التنظيمية لدى افراد العينة بدرجة متوسطة. ولم تكن الفروق دالة احصائياً بين متوسطات تقديراتهم في درجة الشفافية الإدارية وفق الجنس وسنوات الخبرة على جميع المجالات والدرجة الكلية. وأظهرت النتائج وجود فروق دالة احصائياً بين متوسطات تقديرات العينة لدرجة الشفافية الإدارية تعزى للمؤهل العلمي على الدرجة الكلية بين (بكالوريوس) و(أعلى من بكالوريوس) ولصالح (أعلى من بكالوريوس)، وعلى المجالين (شفافية الإجراءات الإدارية، اتخاذ القرار). كما بينت الدراسة عدم وجود فروق ذات دالة احصائياً بين متوسطات تقديرات أفراد عينة الدراسة لدرجة الثقافة التنظيمية تعزى لمتغيرات الجنس، المؤهل العلمي وسنوات الخبرة على الدرجة الكلية كما تبين وجود علاقة ارتباطية إيجابية قوية دالة إحصائيًا بين الدرجة الكلية لمجالات محور الشفافية الإدارية ومحور الدرجة الكلية لفقرات الثقافة التنظيمية. https://journal.tu.edu.ye/index.php/artsep/article/view/2133الشفافية الإداريةالثقافة التنظيميةالمحافظات الشمالية
spellingShingle Zaid Issa Hussein *Abu Srhan
Mohammed Awadh ** **Shuibat
الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين
الآداب للدراسات النفسية والتربوية
الشفافية الإدارية
الثقافة التنظيمية
المحافظات الشمالية
title الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين
title_full الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين
title_fullStr الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين
title_full_unstemmed الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين
title_short الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين
title_sort الشفافية الإدارية لدى مديري المدراس الحكومية في فلسطين وعلاقتها بالثقافة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين
topic الشفافية الإدارية
الثقافة التنظيمية
المحافظات الشمالية
url https://journal.tu.edu.ye/index.php/artsep/article/view/2133
work_keys_str_mv AT zaidissahusseinabusrhan ạlsẖfạfyẗạlạdạryẗldymdyryạlmdrạsạlḥkwmyẗfyflsṭynwʿlạqthạbạltẖqạfẗạltnẓymyẗmnwjhẗnẓrạlmʿlmyn
AT mohammedawadhshuibat ạlsẖfạfyẗạlạdạryẗldymdyryạlmdrạsạlḥkwmyẗfyflsṭynwʿlạqthạbạltẖqạfẗạltnẓymyẗmnwjhẗnẓrạlmʿlmyn