The Role of Formal and Informal Structures In Shaping the Corporation’s Relational Capital

W artykule przedstawiono genezę kapitału relacyjnego odwołując się do wcześniejszych systemów zarządzania jak human relations, kultura organizacyjna, czy zarządzanie zasobami ludzkimi. Jednocześnie wskazano na znaczenie kapitału relacyjnego w nowszych koncepcjach związanych z procesowym traktowaniem...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Haber Lesław H.
Format: Article
Language:English
Published: Faculty of Law and Economic Sciences University of Zielona Góra 2014-05-01
Series:Management
Subjects:
Online Access:http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-1/manment-2014-0011/manment-2014-0011.xml?format=INT
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1849707390234001408
author Haber Lesław H.
author_facet Haber Lesław H.
author_sort Haber Lesław H.
collection DOAJ
description W artykule przedstawiono genezę kapitału relacyjnego odwołując się do wcześniejszych systemów zarządzania jak human relations, kultura organizacyjna, czy zarządzanie zasobami ludzkimi. Jednocześnie wskazano na znaczenie kapitału relacyjnego w nowszych koncepcjach związanych z procesowym traktowaniem zarządzania. Na tym tle omówiono role struktur formalnych i nieformalnych w kształtowaniu się kapitału relacyjnego zaznaczając jego pozytywny ale i negatywny wpływ na system zarządzania przedsiębiorstwem.
format Article
id doaj-art-177650aa9a524c1cb517022a0ba06b60
institution DOAJ
issn 1429-9321
2299-193X
language English
publishDate 2014-05-01
publisher Faculty of Law and Economic Sciences University of Zielona Góra
record_format Article
series Management
spelling doaj-art-177650aa9a524c1cb517022a0ba06b602025-08-20T03:15:55ZengFaculty of Law and Economic Sciences University of Zielona GóraManagement1429-93212299-193X2014-05-0118113615310.2478/manment-2014-0011manment-2014-0011The Role of Formal and Informal Structures In Shaping the Corporation’s Relational CapitalHaber Lesław H.0The School of Banking and Management in KrakówW artykule przedstawiono genezę kapitału relacyjnego odwołując się do wcześniejszych systemów zarządzania jak human relations, kultura organizacyjna, czy zarządzanie zasobami ludzkimi. Jednocześnie wskazano na znaczenie kapitału relacyjnego w nowszych koncepcjach związanych z procesowym traktowaniem zarządzania. Na tym tle omówiono role struktur formalnych i nieformalnych w kształtowaniu się kapitału relacyjnego zaznaczając jego pozytywny ale i negatywny wpływ na system zarządzania przedsiębiorstwem.http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-1/manment-2014-0011/manment-2014-0011.xml?format=INTrelational capitalmanagement systemsformal structuresinformal structurespositive and negative aspects of relational capitalkapitał relacyjnysystemy zarządzaniastruktury formalnestruktury nieformalneaspekty pozytywne i negatywne kapitału relacyjnego
spellingShingle Haber Lesław H.
The Role of Formal and Informal Structures In Shaping the Corporation’s Relational Capital
Management
relational capital
management systems
formal structures
informal structures
positive and negative aspects of relational capital
kapitał relacyjny
systemy zarządzania
struktury formalne
struktury nieformalne
aspekty pozytywne i negatywne kapitału relacyjnego
title The Role of Formal and Informal Structures In Shaping the Corporation’s Relational Capital
title_full The Role of Formal and Informal Structures In Shaping the Corporation’s Relational Capital
title_fullStr The Role of Formal and Informal Structures In Shaping the Corporation’s Relational Capital
title_full_unstemmed The Role of Formal and Informal Structures In Shaping the Corporation’s Relational Capital
title_short The Role of Formal and Informal Structures In Shaping the Corporation’s Relational Capital
title_sort role of formal and informal structures in shaping the corporation s relational capital
topic relational capital
management systems
formal structures
informal structures
positive and negative aspects of relational capital
kapitał relacyjny
systemy zarządzania
struktury formalne
struktury nieformalne
aspekty pozytywne i negatywne kapitału relacyjnego
url http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-1/manment-2014-0011/manment-2014-0011.xml?format=INT
work_keys_str_mv AT haberlesławh theroleofformalandinformalstructuresinshapingthecorporationsrelationalcapital
AT haberlesławh roleofformalandinformalstructuresinshapingthecorporationsrelationalcapital