A GRUBU SEYAHAT ACENTALARINDA ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ADANA İLİ ÖRNEĞİ
İnsan kaynaklarının önemini kavrayan işletmeler, amaçlarınıetkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilmek ve artan rekabet koşullarıyla başa çıkabilmek için mevcut çalışanlarınıörgüte bağlamak istemektedirler. Bu araştırmanın amacı; A grubu seyahat acentalarındaki çalışanların demografik özellikle...
Saved in:
| Main Authors: | Azmi Yalçın, Fatma Nur İplik |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2007-08-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723968 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Örgütsel Zeka Algısı ve Ortak Değişkenlerin Etkisi: ANCOVA Analizi ile İncelenmesi
by: Nilay Neyişçi, et al.
Published: (2018-12-01) -
Eğitim Örgütlerinde Oluşan Örgütsel Patolojiler ve Patolojilere Karşı Verilen Yönetici Tepkileri
by: Aslı Yıldız Yalçın, et al.
Published: (2023-11-01) -
Çalışanların algılanan sosyal zekâlarının örgütsel iletişime etkisi
by: Necmiye Tülin İrge, et al.
Published: (2020-12-01) -
ÖRGÜTSEL SİNİZM VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR KAMU BANKASININ KONYA ŞUBELERİNDE ÖRNEK UYGULAMA
by: Ayşe Yavuz, et al.
Published: (2016-02-01) -
-
by: Erkan Yaman, et al.
Published: (2015-08-01)