Örgütsel Zeka Algısı ve Ortak Değişkenlerin Etkisi: ANCOVA Analizi ile İncelenmesi
Bu çalışmanın amacıbelirlenen bir ilkokulda görev yapan öğretmen ve yönetici görüşlerine göre,örgütsel zekâ ve örgütsel zekânın eylemsel boyutlarının düzeylerini ortayakoymak ve bu görüşlerin yaş, cinsiyet, kıdem, okuldaki çalışma yılı ve öğrenimdurumları gibi demografik değişkenlere göre farklılaşı...
Saved in:
| Main Authors: | Nilay Neyişçi, Şefika Şule Erçetin, Nihan Potas |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sakarya University
2018-12-01
|
| Series: | Sakarya University Journal of Education |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/612502 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN ÖNCÜLÜ OLARAK ÖRGÜTSEL ZEKÂ: TEORİ VE BİR UYGULAMA
by: Ebru Yıldırım
Published: (2010-12-01) -
Y Kuşağı Bilgi Çalışanları: Duygusal Zeka ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerinde Öz-Yeterliliğin Rolü
by: Ceren AYDOGMUS
Published: (2019-10-01) -
Çalışanların algılanan sosyal zekâlarının örgütsel iletişime etkisi
by: Necmiye Tülin İrge, et al.
Published: (2020-12-01) -
Örgütsel Çatışma Çözüm Yöntemleriyle Duygusal Zeka Arasındaki İlşki: Bir Tasarım Mühendisliği Örneği
by: Sezen Ünlü, et al.
Published: (2014-02-01) -
Örgütsel İletişimde Duygusal Zekanın Rolü: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma
by: Mahmut Demir, et al.
Published: (2013-11-01)