SISTEM INFORMASI E-RECRUITMENT KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. JASA SWADAYAUTAMA (JAYATAMA)
E-Rekrutmen penting bagi organisasi karena memiliki fungsi untuk menghimpun sumber daya manusia ke dalam suatu organisasi, kemajuan teknologi yang berkembang telah memaksa perusahaan untuk menerapkan yang namanya e-recruitment yaitu sistem rekrutmen yang memanfaatkan internet. Ada beberapa perbedaan...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
LPPM Universitas Mohammad Husni Thamrin
2018-09-01
|
| Series: | Jurnal Teknologi Informatika & Komputer |
| Online Access: | https://journal.thamrin.ac.id/index.php/jtik/article/view/254 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | E-Rekrutmen penting bagi organisasi karena
memiliki fungsi untuk menghimpun sumber daya
manusia ke dalam suatu organisasi, kemajuan
teknologi yang berkembang telah memaksa perusahaan
untuk menerapkan yang namanya e-recruitment yaitu
sistem rekrutmen yang memanfaatkan internet. Ada
beberapa perbedaan pada sistem ini dibandingkan jika
perusahaan menerapkan sistem rekrutmen tradisional,
namun perbedaan tersebut bukanlah suatu masalah
karena perusahaan dapat memperoleh banyak manfaat
dari sistem online ini, yaitu penghematan biaya,
kemudahan dalam penggunaan bagi kandidat,
kemudahan penggunaan bagi organisasi, meningkatkan
kecepatan proses perekrutan dan keberhasilan dalam
menemukan calon karyawan potensial. |
|---|---|
| ISSN: | 2656-9957 2622-8475 |