Impacto de fatores ocupacionais na depressão pós-parto: uma revisão sistemática
RESUMO Objetivo: Objetivou-se descrever como fatores relacionados à ocupação profissional de mulheres impactam no desenvolvimento de depressão pós-parto. Métodos: Trata-se de uma revisão sistemática realizada sob o protocolo PRISMA e registrada na plataforma PROSPERO (ID: CRD42022371262). A busca...
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| Published: |
Universidade Federal do Rio de Janeiro
2025-01-01
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| Series: | Jornal Brasileiro de Psiquiatria |
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| author | Gabriela Garcia de Carvalho Laguna Beatriz Rihs Matos Tavares Karol Maynne Vieira dos Santos Karen Kessy de Souto Paulo Yago Soares Fonseca Michele Cristina Maia Grasiely Faccin Borges |
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| description | RESUMO Objetivo: Objetivou-se descrever como fatores relacionados à ocupação profissional de mulheres impactam no desenvolvimento de depressão pós-parto. Métodos: Trata-se de uma revisão sistemática realizada sob o protocolo PRISMA e registrada na plataforma PROSPERO (ID: CRD42022371262). A busca foi realizada nas bases de dados PubMED e SciELO, além das disponíveis na BVS, foram incluídos estudos observacionais publicados entre 2012-2024 nos idiomas português, inglês ou espanhol. A qualidade dos estudos foi avaliada a partir da escala ROBINS-I. Resultados: Foram triados 1425 artigos e selecionados 23, a partir dos quais identificou-se que baixa satisfação, estresse psicossocial, exaustão, remuneração reduzida, alta carga, condições precárias e superinvestimento no trabalho são fatores ocupacionais que podem contribuir para a depressão pós-parto; além de desemprego, busca mal sucedida por trabalho e necessidade de deixar a ocupação para cuidar do recém nascido. Recompensas no trabalho e aumento da licença à maternidade foram descritos como fatores protetores para a depressão pós-parto. Conclusão: Com base nas análises discutidas, há uma nítida associação entre o risco de depressão pós-parto em relação à situação ocupacional da mulher. Ainda, diante do caráter multifatorial na gênese desse transtorno, a situação ocupacional pode tornar-se fator desencadeador ou agravante da situação de saúde mental da mulher. |
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| institution | Kabale University |
| issn | 1982-0208 |
| language | English |
| publishDate | 2025-01-01 |
| publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
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| series | Jornal Brasileiro de Psiquiatria |
| spelling | doaj-art-1319e03743ca455cba7dcd9f14bd4e0e2025-02-04T07:37:45ZengUniversidade Federal do Rio de JaneiroJornal Brasileiro de Psiquiatria1982-02082025-01-0173310.1590/0047-2085-2023-0094Impacto de fatores ocupacionais na depressão pós-parto: uma revisão sistemáticaGabriela Garcia de Carvalho Lagunahttps://orcid.org/0000-0001-7396-647XBeatriz Rihs Matos Tavareshttps://orcid.org/0000-0002-4373-1159Karol Maynne Vieira dos Santoshttps://orcid.org/0000-0002-7342-343XKaren Kessy de Souto Paulohttps://orcid.org/0000-0002-8341-561XYago Soares Fonsecahttps://orcid.org/0000-0001-6012-7298Michele Cristina Maiahttps://orcid.org/0000-0003-2237-9173Grasiely Faccin Borgeshttps://orcid.org/0000-0002-5771-6259RESUMO Objetivo: Objetivou-se descrever como fatores relacionados à ocupação profissional de mulheres impactam no desenvolvimento de depressão pós-parto. Métodos: Trata-se de uma revisão sistemática realizada sob o protocolo PRISMA e registrada na plataforma PROSPERO (ID: CRD42022371262). A busca foi realizada nas bases de dados PubMED e SciELO, além das disponíveis na BVS, foram incluídos estudos observacionais publicados entre 2012-2024 nos idiomas português, inglês ou espanhol. A qualidade dos estudos foi avaliada a partir da escala ROBINS-I. Resultados: Foram triados 1425 artigos e selecionados 23, a partir dos quais identificou-se que baixa satisfação, estresse psicossocial, exaustão, remuneração reduzida, alta carga, condições precárias e superinvestimento no trabalho são fatores ocupacionais que podem contribuir para a depressão pós-parto; além de desemprego, busca mal sucedida por trabalho e necessidade de deixar a ocupação para cuidar do recém nascido. Recompensas no trabalho e aumento da licença à maternidade foram descritos como fatores protetores para a depressão pós-parto. Conclusão: Com base nas análises discutidas, há uma nítida associação entre o risco de depressão pós-parto em relação à situação ocupacional da mulher. Ainda, diante do caráter multifatorial na gênese desse transtorno, a situação ocupacional pode tornar-se fator desencadeador ou agravante da situação de saúde mental da mulher.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0047-20852024000300300&lng=pt&tlng=ptPeríodo pós-partoEmpregoDepressãoDepressão pós-partoTranstornos mentais |
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