Державна служба зайнятості у сучасній системі органів публічної адміністрації
У статті проаналізовано провідну роль Державної служби зайнятості України як ключового елемента публічної адміністрації, що забезпечує реалізацію політики зайнятості та регулювання ринку праці. Висвітлено основні функції служби: сприяння працевлаштуванню, підтримка вразливих груп, професійне навчан...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
State Higher Educational Establishment «Uzhhorod National University».
2025-01-01
|
| Series: | Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/320699 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832543477056929792 |
|---|---|
| author | N. V. Hryshyna |
| author_facet | N. V. Hryshyna |
| author_sort | N. V. Hryshyna |
| collection | DOAJ |
| description |
У статті проаналізовано провідну роль Державної служби зайнятості України як ключового елемента публічної адміністрації, що забезпечує реалізацію політики зайнятості та регулювання ринку праці. Висвітлено основні функції служби: сприяння працевлаштуванню, підтримка вразливих груп, професійне навчання та соціальна підтримка безробітних. Особливу увагу приділено впровадженню програм рівних можливостей і міжнародній співпраці, що сприяє інтеграції сучасних стандартів у її діяльність.
Автор наголошує на проблемах функціонування Державної служби зайнятості України в умовах соціально-економічних трансформацій, спричинених глобалізацією, цифровізацією та військовими конфліктами. Зміни ринку праці, зокрема зростання попиту на цифрові навички та нові професії, потребують сучасних підходів до управління зайнятістю. В статті аналізуються виклики для Державної служби зайнятості, такі як необхідність підтримки вразливих груп (осіб з інвалідністю, ветеранів, переселенців) та розвиток цифрових сервісів для підвищення прозорості й доступності послуг. Пропонується впровадження інноваційних технологій для автоматизації процесів і забезпечення доступу до вакансій та консультацій в режимі реального часу.
Також обґрунтовується оптимізація регіональної політики зайнятості для усунення дисбалансу трудових ресурсів та адаптація служби до нових форм зайнятості, включаючи підтримку фрілансерів і дистанційних працівників, що потребують спеціальних соціальних гарантій. Результати підкреслюють значення Державної служби зайнятості у стабілізації ринку праці та соціально-економічному відновленні України.
Зроблено висновок, що Державна служба зайнятості відіграє важливу роль у реалізації політики зайнятості та регулюванні ринку праці у системі публічної адміністрації. Реформування та модернізація служби є необхідними для економічного розвитку та соціальної інтеграції, особливо в умовах сучасної кризи. Інноваційні підходи підвищать ефективність, забезпечать соціальну стабільність та сталий розвиток ринку праці в Україні.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-12b28d451849434b99ece48162e071d2 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2307-3322 2664-6153 |
| language | English |
| publishDate | 2025-01-01 |
| publisher | State Higher Educational Establishment «Uzhhorod National University». |
| record_format | Article |
| series | Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право |
| spelling | doaj-art-12b28d451849434b99ece48162e071d22025-02-03T11:40:24ZengState Higher Educational Establishment «Uzhhorod National University».Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право2307-33222664-61532025-01-0138610.24144/2307-3322.2024.86.3.42Державна служба зайнятості у сучасній системі органів публічної адміністраціїN. V. Hryshyna0кандидат юридичних наук, доцент, завідувачка кафедри державно-правових дисциплін юридичного факультету Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна У статті проаналізовано провідну роль Державної служби зайнятості України як ключового елемента публічної адміністрації, що забезпечує реалізацію політики зайнятості та регулювання ринку праці. Висвітлено основні функції служби: сприяння працевлаштуванню, підтримка вразливих груп, професійне навчання та соціальна підтримка безробітних. Особливу увагу приділено впровадженню програм рівних можливостей і міжнародній співпраці, що сприяє інтеграції сучасних стандартів у її діяльність. Автор наголошує на проблемах функціонування Державної служби зайнятості України в умовах соціально-економічних трансформацій, спричинених глобалізацією, цифровізацією та військовими конфліктами. Зміни ринку праці, зокрема зростання попиту на цифрові навички та нові професії, потребують сучасних підходів до управління зайнятістю. В статті аналізуються виклики для Державної служби зайнятості, такі як необхідність підтримки вразливих груп (осіб з інвалідністю, ветеранів, переселенців) та розвиток цифрових сервісів для підвищення прозорості й доступності послуг. Пропонується впровадження інноваційних технологій для автоматизації процесів і забезпечення доступу до вакансій та консультацій в режимі реального часу. Також обґрунтовується оптимізація регіональної політики зайнятості для усунення дисбалансу трудових ресурсів та адаптація служби до нових форм зайнятості, включаючи підтримку фрілансерів і дистанційних працівників, що потребують спеціальних соціальних гарантій. Результати підкреслюють значення Державної служби зайнятості у стабілізації ринку праці та соціально-економічному відновленні України. Зроблено висновок, що Державна служба зайнятості відіграє важливу роль у реалізації політики зайнятості та регулюванні ринку праці у системі публічної адміністрації. Реформування та модернізація служби є необхідними для економічного розвитку та соціальної інтеграції, особливо в умовах сучасної кризи. Інноваційні підходи підвищать ефективність, забезпечать соціальну стабільність та сталий розвиток ринку праці в Україні. http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/320699публічна адміністраціяДержавна служба зайнятостізайнятість населеннябезробіттясоціальна підтримкапрофесійна перепідготовка |
| spellingShingle | N. V. Hryshyna Державна служба зайнятості у сучасній системі органів публічної адміністрації Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право публічна адміністрація Державна служба зайнятості зайнятість населення безробіття соціальна підтримка професійна перепідготовка |
| title | Державна служба зайнятості у сучасній системі органів публічної адміністрації |
| title_full | Державна служба зайнятості у сучасній системі органів публічної адміністрації |
| title_fullStr | Державна служба зайнятості у сучасній системі органів публічної адміністрації |
| title_full_unstemmed | Державна служба зайнятості у сучасній системі органів публічної адміністрації |
| title_short | Державна служба зайнятості у сучасній системі органів публічної адміністрації |
| title_sort | державна служба зайнятості у сучасній системі органів публічної адміністрації |
| topic | публічна адміністрація Державна служба зайнятості зайнятість населення безробіття соціальна підтримка професійна перепідготовка |
| url | http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/320699 |
| work_keys_str_mv | AT nvhryshyna deržavnaslužbazajnâtostíusučasníjsistemíorganívpublíčnoíadmínístracíí |