A saúde do trabalhador no âmbito universitário: uma parceria de êxito na UFC
As transformações do mundo do trabalho, que trazem como características a precarização e uma maior flexibilização laboral, têm gerado como consequência um aumento do sofrimento psíquico e adoecimento nos mais diversos âmbitos organizacionais. Diante da demanda oriunda dos trabalhadores e de gestores...
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade Federal do Ceará
2016-07-01
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| Series: | Revista de Psicologia |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/3707 |
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| Summary: | As transformações do mundo do trabalho, que trazem como características a precarização e uma maior flexibilização laboral, têm
gerado como consequência um aumento do sofrimento psíquico e adoecimento nos mais diversos âmbitos organizacionais. Diante da
demanda oriunda dos trabalhadores e de gestores da UFC, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP-UFC) e o Núcleo de Psicologia
do Trabalho (NUTRA-UFC) desenvolvem desde 2009 ações cujo principal objetivo é a promoção de saúde e melhoria da qualidade de vida
na esfera do trabalho. Dentre essas ações, destacamos o projeto ELABORar e o projeto Saúde do Trabalhador em Debate. O primeiro
diz respeito a intervenções realizadas coletivamente com os servidores, tendo como referencial teórico e metodológico a Clínica da
Atividade de Yves Clot. O segundo tem objetivado popularizar as discussões sobre o tema por meio do blog “Vida no Trabalho” e através
de participação em programas mensais na rádio universitária da UFC, que funcionaram por dois anos. Os resultados dessas ações
têm sido avaliados positivamente pelos participantes das intervenções, pois estas têm facilitado maior protagonismo dos servidores em
relação às condições e organização de trabalho, favorecendo as relações interpessoais no ambiente de trabalho e, consequentemente,
contribuindo para uma melhoria da saúde laboral. |
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| ISSN: | 0102-1222 2179-1740 |