Charakterystyka podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z – preferowany model życia a praca zawodowa. Cz. 2

Artykuł stanowi część drugą opracowania dotyczącego podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z. W prezentowanej części autorzy, odwołując się do badań własnych oraz konfrontując je z opisami prezentowanymi w literaturze przedmiotu, przytoczonymi w części pierwszej, a także badan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Daniel Kukla, Marta Nowacka
Format: Article
Language:deu
Published: Łukasiewicz Research Network – The Institute for Sustainable Technologies 2019-12-01
Series:Edukacja Ustawiczna Dorosłych
Subjects:
Online Access:https://edukacjaustawicznadoroslych.eu/images/2019/4/15_4_2019.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1849308170766254080
author Daniel Kukla
Marta Nowacka
author_facet Daniel Kukla
Marta Nowacka
author_sort Daniel Kukla
collection DOAJ
description Artykuł stanowi część drugą opracowania dotyczącego podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z. W prezentowanej części autorzy, odwołując się do badań własnych oraz konfrontując je z opisami prezentowanymi w literaturze przedmiotu, przytoczonymi w części pierwszej, a także badaniami wtórnymi, starają się przedstawić, jakie znaczenie w życiu młodych osób ma praca zawodowa. Jak przedstawiciele pokolenia Z definiują i postrzegają pracę oraz jaki model życia preferują przedstawiciele pokolenia Z.
format Article
id doaj-art-0db51ef8823844c49ed30c18bf752ea8
institution Kabale University
issn 1507-6563
language deu
publishDate 2019-12-01
publisher Łukasiewicz Research Network – The Institute for Sustainable Technologies
record_format Article
series Edukacja Ustawiczna Dorosłych
spelling doaj-art-0db51ef8823844c49ed30c18bf752ea82025-08-20T03:54:30ZdeuŁukasiewicz Research Network – The Institute for Sustainable TechnologiesEdukacja Ustawiczna Dorosłych1507-65632019-12-01107417618210.34866/awds-q597Charakterystyka podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z – preferowany model życia a praca zawodowa. Cz. 2Daniel Kukla0https://orcid.org/0000-0003-1907-0933Marta Nowacka1https://orcid.org/0000-0003-2161-0935Uniwersytet humanistyczno-Przyrodniczy, im. Jana Długosza w CzęstochowieUniwersytet humanistyczno-Przyrodniczy, im. Jana Długosza w CzęstochowieArtykuł stanowi część drugą opracowania dotyczącego podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z. W prezentowanej części autorzy, odwołując się do badań własnych oraz konfrontując je z opisami prezentowanymi w literaturze przedmiotu, przytoczonymi w części pierwszej, a także badaniami wtórnymi, starają się przedstawić, jakie znaczenie w życiu młodych osób ma praca zawodowa. Jak przedstawiciele pokolenia Z definiują i postrzegają pracę oraz jaki model życia preferują przedstawiciele pokolenia Z.https://edukacjaustawicznadoroslych.eu/images/2019/4/15_4_2019.pdfpokolenie zwartościpracapostawyprzedsiębiorczośćgeneration zvaulesworkattitudesentrepreneurship
spellingShingle Daniel Kukla
Marta Nowacka
Charakterystyka podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z – preferowany model życia a praca zawodowa. Cz. 2
Edukacja Ustawiczna Dorosłych
pokolenie z
wartości
praca
postawy
przedsiębiorczość
generation z
vaules
work
attitudes
entrepreneurship
title Charakterystyka podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z – preferowany model życia a praca zawodowa. Cz. 2
title_full Charakterystyka podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z – preferowany model życia a praca zawodowa. Cz. 2
title_fullStr Charakterystyka podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z – preferowany model życia a praca zawodowa. Cz. 2
title_full_unstemmed Charakterystyka podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z – preferowany model życia a praca zawodowa. Cz. 2
title_short Charakterystyka podejścia do pracy przedstawicieli pokolenia Z – preferowany model życia a praca zawodowa. Cz. 2
title_sort charakterystyka podejscia do pracy przedstawicieli pokolenia z preferowany model zycia a praca zawodowa cz 2
topic pokolenie z
wartości
praca
postawy
przedsiębiorczość
generation z
vaules
work
attitudes
entrepreneurship
url https://edukacjaustawicznadoroslych.eu/images/2019/4/15_4_2019.pdf
work_keys_str_mv AT danielkukla charakterystykapodejsciadopracyprzedstawicielipokoleniazpreferowanymodelzyciaapracazawodowacz2
AT martanowacka charakterystykapodejsciadopracyprzedstawicielipokoleniazpreferowanymodelzyciaapracazawodowacz2