İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL YARATICILIK VE YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİ: İMALAT SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMA
Çalışanların desteklenmesi sürdürülebilir rekabet avantajıelde etmede önemli bir faktördür. Bundan dolayı, İnsan KaynaklarıYönetimi uygulamaları merkezden uzaklaşma, takımlar oluşturma, yetki devri, çalışanın güçlendirilmesi vd. işletmenin başarısınıyakından etkilemektedir. Bu nedenle çalışanların...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Selcuk University Press
2008-08-01
|
| Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723950 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1841562144655540224 |
|---|---|
| author | Mustafa Fedai Çavuş Tahir Akgemci |
| author_facet | Mustafa Fedai Çavuş Tahir Akgemci |
| author_sort | Mustafa Fedai Çavuş |
| collection | DOAJ |
| description | Çalışanların desteklenmesi sürdürülebilir rekabet avantajıelde etmede önemli bir faktördür. Bundan dolayı, İnsan KaynaklarıYönetimi uygulamaları merkezden uzaklaşma, takımlar oluşturma, yetki devri, çalışanın güçlendirilmesi vd. işletmenin başarısınıyakından etkilemektedir. Bu nedenle çalışanların güçlendirilmesine yönelik uygulamalar yaratıcılık ve yenilikçiliğin ön koşulu olarak kabul edilmektedir. Bu çalışmada küresel rekabet ortamında değişimin gücünden en iyi şekilde faydalanabilmek için bir zorunluluk olan personel güçlendirme kavramıele alınmış, örgütsel yaratıcılık ve yenilikçilik üzerindeki etkileri tespit edilmeye çalışılmıştır. Görülmektedir ki, personel güçlendirmenin örgütsel yaratıcılık ve yenilikçiliğe olumlu etkileri vardır ve işletmelerin başarısınıetkilemektedir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-0c87f013f91e4a7b9540599776f64021 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2667-4750 |
| language | English |
| publishDate | 2008-08-01 |
| publisher | Selcuk University Press |
| record_format | Article |
| series | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj-art-0c87f013f91e4a7b9540599776f640212025-01-03T01:06:21ZengSelcuk University PressSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi2667-47502008-08-0120229244154İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL YARATICILIK VE YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİ: İMALAT SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMAMustafa Fedai Çavuş0Tahir Akgemci1Çukurova Üniversitesi Osmaniye Meslek Yüksek OkuluSelçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler FakültesiÇalışanların desteklenmesi sürdürülebilir rekabet avantajıelde etmede önemli bir faktördür. Bundan dolayı, İnsan KaynaklarıYönetimi uygulamaları merkezden uzaklaşma, takımlar oluşturma, yetki devri, çalışanın güçlendirilmesi vd. işletmenin başarısınıyakından etkilemektedir. Bu nedenle çalışanların güçlendirilmesine yönelik uygulamalar yaratıcılık ve yenilikçiliğin ön koşulu olarak kabul edilmektedir. Bu çalışmada küresel rekabet ortamında değişimin gücünden en iyi şekilde faydalanabilmek için bir zorunluluk olan personel güçlendirme kavramıele alınmış, örgütsel yaratıcılık ve yenilikçilik üzerindeki etkileri tespit edilmeye çalışılmıştır. Görülmektedir ki, personel güçlendirmenin örgütsel yaratıcılık ve yenilikçiliğe olumlu etkileri vardır ve işletmelerin başarısınıetkilemektedir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723950personel güçlendirmeyaratıcılıkyenilikçilikempowermentcreativityinnovativeness |
| spellingShingle | Mustafa Fedai Çavuş Tahir Akgemci İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL YARATICILIK VE YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİ: İMALAT SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMA Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi personel güçlendirme yaratıcılık yenilikçilik empowerment creativity innovativeness |
| title | İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL YARATICILIK VE YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİ: İMALAT SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMA |
| title_full | İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL YARATICILIK VE YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİ: İMALAT SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMA |
| title_fullStr | İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL YARATICILIK VE YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİ: İMALAT SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMA |
| title_full_unstemmed | İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL YARATICILIK VE YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİ: İMALAT SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMA |
| title_short | İŞLETMELERDE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL YARATICILIK VE YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİ: İMALAT SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMA |
| title_sort | isletmelerde personel guclendirmenin orgutsel yaraticilik ve yenilikcilige etkisi imalat sanayiinde bir arastirma |
| topic | personel güçlendirme yaratıcılık yenilikçilik empowerment creativity innovativeness |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723950 |
| work_keys_str_mv | AT mustafafedaicavus isletmelerdepersonelguclendirmeninorgutselyaraticilikveyenilikciligeetkisiimalatsanayiindebirarastirma AT tahirakgemci isletmelerdepersonelguclendirmeninorgutselyaraticilikveyenilikciligeetkisiimalatsanayiindebirarastirma |