Er politikk eller marked nøkkelen til likestilling i arbeidslivet?
Det er omstridt hvorvidt det er politikk eller markedsløsninger som er nøkkelen til likestilling i arbeidslivet. Neoliberalister forsvarer «laissez-faire», mens historisk-materialistiske og feministisk-økonomiske teoretikere fremmer offentlige tiltak for å myndiggjøre kvinner øko...
Saved in:
| Main Author: | Natalie M. Dyvesether |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Norwegian Bokmål |
| Published: |
Scandinavian University Press
2017-01-01
|
| Series: | Norsk Statsvitenskapelig Tidsskrift |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.idunn.no/nst/2017/03-04/er_politikk_eller_marked_noekkelen_til_likestilling_i_arbeid |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Likestilling og Norges fredsengasjement – en balansekunst
by: Inger Skjelsbæk, et al.
Published: (2019-01-01) -
Hva påvirker kvinners politiske myndiggjøring? Analyse av den relative effekten av handel og bistand, 1972-2016
by: Toril Aasheim Nymark
Published: (2019-01-01) -
Holdninger til likestilling og vold mot kvinner
by: Brita Gjerstad, et al.
Published: (2023-10-01) -
Mobile likestillingsaktører: Fra «stivnet» til «villet» likestilling
by: Lise Widding Isaksen
Published: (2019-01-01) -
Å «bære» sitt kjønn. Kjønnet organisasjonskultur innenfor realfag
by: Cecilie Thun
Published: (2018-01-01)