As mulheres são mais propensas a apoiar os trabalhadores de aplicativos? Uma análise probabilística com base nas percepções dos brasileiros
Este estudo investiga se existe uma relação entre o sexo feminino e maior apoio a direitos trabalhistas de trabalhadores de plataformas digitais no Brasil. A hipótese testada é que, em comparação aos homens, as mulheres têm maior inclinação a apoiar esses direitos. A análise ocorreu por meio de mod...
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| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia
2025-04-01
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| Series: | Cadernos de Ciências Sociais Aplicadas |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://periodicos2.uesb.br/ccsa/article/view/16915 |
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| Summary: | Este estudo investiga se existe uma relação entre o sexo feminino e maior apoio a direitos trabalhistas de trabalhadores de plataformas digitais no Brasil. A hipótese testada é que, em comparação aos homens, as mulheres têm maior inclinação a apoiar esses direitos. A análise ocorreu por meio de modelos de regressão logística, considerando as variáveis de controle raça, classe social, escolaridade, região e orientação política, extraídas de um survey realizado com 2.005 brasileiros[1]. A variável independente principal foi sexo, enquanto as variáveis dependentes foram apoio a direitos, como férias remuneradas, 13º salário e liberdade para se sindicalizar. Os resultados mostraram que, dos doze modelos analisados, nove revelaram que ser do sexo feminino aumenta significativamente as chances de apoiar a concessão desses direitos. Os direitos que envolvem maior intervenção estatal (férias remuneradas e salário mínimo) tiveram maior apoio. Em contraste, direitos associados à liberdade do trabalhador, como autonomia para definir a jornada, não apresentaram significância estatística. Conclui-se que o sexo feminino está consistentemente relacionado ao apoio à expansão de direitos trabalhistas, refletindo uma postura mais assistencialista das mulheres, alinhada com a literatura sobre o comportamento político de gênero.
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| ISSN: | 1808-3102 2358-1212 |