El T-MEC y la tercera generación de arreglos laborales: De las experiencias previas en Latinoamérica al futuro previsible para las relaciones industriales mexicanas
En Norteamérica existe un nuevo marco normativo dirigido a replantear los términos de intercambio comercial entre Canadá, México y Estados Unidos, y a incidir en sus relaciones laborales. El estudio se dirige a evaluar las condiciones como se está produciendo el tránsito hacia un nuevo modelo labor...
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| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2022-07-01
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| Series: | Norteamérica |
| Online Access: | https://www.revistanorteamerica.unam.mx/index.php/nam/article/view/591 |
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| Summary: | En Norteamérica existe un nuevo marco normativo dirigido a replantear los términos de intercambio comercial entre Canadá, México y Estados Unidos, y a incidir en sus relaciones laborales. El estudio se dirige a evaluar las condiciones como se está produciendo el tránsito hacia un nuevo modelo laboral en México, partiendo de la experiencia previa y seis acuerdos comerciales de Estados Unidos con 11 países de América Latina y el Caribe. La evidencia reunida muestra que los cambios hasta ahora producidos son limitados y focalizados en industrias estratégicas trasnacionales como la automotriz. Se postula entonces que sólo ocurrirá una transformación de las relaciones laborales si y solo si los cambios legislativos son respaldados y procesados por los diferentes stakeholders involucrados –i.e., una orquestación desde abajo que pueda extenderse y ser respaldada por la sociedad civil.
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| ISSN: | 1870-3550 2448-7228 |