La salud autopercibida de las personas trabajadoras en relación con la calidad intrínseca del trabajo
Esta investigación aborda la relación entre la calidad intrínseca del trabajo y la salud percibida de las y los trabajadores, comprobándose una fuerte vinculación entre el contenido del trabajo y el bienestar de las personas. Aspectos como la falta de apoyo social o una alta intensidad en el trabaj...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Consejo Superior de Investigaciones Científicas
2025-03-01
|
| Series: | Revista Internacional de Sociología |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revintsociologia.revistas.csic.es/index.php/revintsociologia/article/view/1212 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850204917124300800 |
|---|---|
| author | María Cascales Mira Alejandro Godino |
| author_facet | María Cascales Mira Alejandro Godino |
| author_sort | María Cascales Mira |
| collection | DOAJ |
| description |
Esta investigación aborda la relación entre la calidad intrínseca del trabajo y la salud percibida de las y los trabajadores, comprobándose una fuerte vinculación entre el contenido del trabajo y el bienestar de las personas. Aspectos como la falta de apoyo social o una alta intensidad en el trabajo suponen importantes factores de riesgo para la salud de las personas trabajadoras. Para este propósito, se construyen tanto un índice de calidad intrínseca del trabajo como otro de salud autopercibida, empleando los datos de la European Working Conditions Survey 2015 para España. Estudiamos esta relación causal a través de un análisis de regresión lineal, vinculando los componentes intrínsecos del trabajo como variables independientes con la salud autopercibida como variable dependiente, incluyendo además dimensiones sociolaborales (clase social, género y edad) y condiciones laborales extrínsecas (tipo de contrato, tipo de jornada y sector público/privado) como variables de control. Como principales resultados, destacamos un efecto positivo del apoyo social en el entorno laboral, así como el efecto negativo de una alta intensidad sobre la salud autopercibida de la población trabajadora.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-0281a9fdc83d4ef5bfec7d8ff3816c97 |
| institution | OA Journals |
| issn | 0034-9712 1988-429X |
| language | English |
| publishDate | 2025-03-01 |
| publisher | Consejo Superior de Investigaciones Científicas |
| record_format | Article |
| series | Revista Internacional de Sociología |
| spelling | doaj-art-0281a9fdc83d4ef5bfec7d8ff3816c972025-08-20T02:11:12ZengConsejo Superior de Investigaciones CientíficasRevista Internacional de Sociología0034-97121988-429X2025-03-0183110.3989/ris.2025.83.1.1212La salud autopercibida de las personas trabajadoras en relación con la calidad intrínseca del trabajoMaría Cascales Mira0Alejandro Godino1Universidad Pablo de OlavideUniversidad de Almería Esta investigación aborda la relación entre la calidad intrínseca del trabajo y la salud percibida de las y los trabajadores, comprobándose una fuerte vinculación entre el contenido del trabajo y el bienestar de las personas. Aspectos como la falta de apoyo social o una alta intensidad en el trabajo suponen importantes factores de riesgo para la salud de las personas trabajadoras. Para este propósito, se construyen tanto un índice de calidad intrínseca del trabajo como otro de salud autopercibida, empleando los datos de la European Working Conditions Survey 2015 para España. Estudiamos esta relación causal a través de un análisis de regresión lineal, vinculando los componentes intrínsecos del trabajo como variables independientes con la salud autopercibida como variable dependiente, incluyendo además dimensiones sociolaborales (clase social, género y edad) y condiciones laborales extrínsecas (tipo de contrato, tipo de jornada y sector público/privado) como variables de control. Como principales resultados, destacamos un efecto positivo del apoyo social en el entorno laboral, así como el efecto negativo de una alta intensidad sobre la salud autopercibida de la población trabajadora. https://revintsociologia.revistas.csic.es/index.php/revintsociologia/article/view/1212Calidad laboralSalud laboralCondiciones de trabajoíndice compuestoApoyo social |
| spellingShingle | María Cascales Mira Alejandro Godino La salud autopercibida de las personas trabajadoras en relación con la calidad intrínseca del trabajo Revista Internacional de Sociología Calidad laboral Salud laboral Condiciones de trabajo índice compuesto Apoyo social |
| title | La salud autopercibida de las personas trabajadoras en relación con la calidad intrínseca del trabajo |
| title_full | La salud autopercibida de las personas trabajadoras en relación con la calidad intrínseca del trabajo |
| title_fullStr | La salud autopercibida de las personas trabajadoras en relación con la calidad intrínseca del trabajo |
| title_full_unstemmed | La salud autopercibida de las personas trabajadoras en relación con la calidad intrínseca del trabajo |
| title_short | La salud autopercibida de las personas trabajadoras en relación con la calidad intrínseca del trabajo |
| title_sort | la salud autopercibida de las personas trabajadoras en relacion con la calidad intrinseca del trabajo |
| topic | Calidad laboral Salud laboral Condiciones de trabajo índice compuesto Apoyo social |
| url | https://revintsociologia.revistas.csic.es/index.php/revintsociologia/article/view/1212 |
| work_keys_str_mv | AT mariacascalesmira lasaludautopercibidadelaspersonastrabajadorasenrelacionconlacalidadintrinsecadeltrabajo AT alejandrogodino lasaludautopercibidadelaspersonastrabajadorasenrelacionconlacalidadintrinsecadeltrabajo |