Promoção de ambientes de trabalho saudáveis na Atenção Primária à Saúde: o ponto de vista dos profissionais

Resumo Objetivo Analisar os elementos que influenciam a configuração de ambientes de trabalho saudáveis na Atenção Primária à Saúde, sob a perspectiva dos seus trabalhadores. Métodos Pesquisa qualitativa, realizada no Distrito Federal, no âmbito de um programa de avaliação da qualidade. Utilizou...

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Main Authors: Ricardo Saraiva Aguiar, Liliana Cunha, Érica Lima Costa de Menezes, Magda Duarte dos Anjos Scherer
Format: Article
Language:English
Published: Fundacentro 2025-08-01
Series:Revista Brasileira de Saúde Ocupacional
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Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0303-76572025000100210&lng=pt&tlng=pt
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description Resumo Objetivo Analisar os elementos que influenciam a configuração de ambientes de trabalho saudáveis na Atenção Primária à Saúde, sob a perspectiva dos seus trabalhadores. Métodos Pesquisa qualitativa, realizada no Distrito Federal, no âmbito de um programa de avaliação da qualidade. Utilizou-se grupos focais, com 100 profissionais das equipes de saúde da família e saúde bucal e análise temática de conteúdo. Resultados Prática colaborativa, horário protegido para reuniões, apoio institucional, espaços colegiados e mecanismos de avaliação do trabalho com caráter reflexivo e formativo são aspectos da organização e da gestão do trabalho que podem favorecer um ambiente de trabalho saudável. Estrutura pouco adequada dos serviços, falta de profissionais e de materiais, ausência de feedback dos gestores e limitada retaguarda assistencial na rede de atenção à saúde constituem constrangimentos que necessitam de atenção. Conclusão A associação da promoção e garantia de ambientes de trabalho saudáveis com a implantação de programas de avaliação da qualidade aproxima práticas gerenciais mais democráticas e participativas na Atenção Primária à Saúde. Ademais, instiga a proposição de soluções mais centradas nas necessidades dos envolvidos e suscetíveis de contribuir para a melhoria da governança e das condições de trabalho.
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