Pengaruh Pemberian Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Pemberian Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Rotaryana Engineering baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Segel yang digunakan adalah 40 karyawa...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Sumarsid Sumarsid, Atik Budi Paryanti
Format: Article
Language:English
Published: LPPM Universitas Mohammad Husni Thamrin 2019-10-01
Series:Jurnal Teknologi Informatika & Komputer
Subjects:
incentives
work discipline
performance
Online Access:https://journal.thamrin.ac.id/index.php/jtik/article/view/174
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items