Komunikasi Virtual Sebagai Determinan Kinerja Karyawan PT Pancatani Rahayu International Pada Masa Hybrid Working
Penelitian ini mengkaji permasalahan mengenai kinerja karyawan PT Pancatani Rahayu International yang dinilai masi belum memenuhi target pada saat hybrid working. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi virtual terhadap kinerja karyawan pada masa hybrid working. Metode penel...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Buana Perjuangan Karawang
2024-04-01
|
| Series: | Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/6753 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1849433462451208192 |
|---|---|
| author | Chantika aufa Sambas Ali Muhidin |
| author_facet | Chantika aufa Sambas Ali Muhidin |
| author_sort | Chantika aufa |
| collection | DOAJ |
| description |
Penelitian ini mengkaji permasalahan mengenai kinerja karyawan PT Pancatani Rahayu International yang dinilai masi belum memenuhi target pada saat hybrid working. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi virtual terhadap kinerja karyawan pada masa hybrid working. Metode penelitian menggunakan survey explanatory. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner skala 5 rating scale. Responden penelitian ini adalah karyawan di PT Pancatani Rahayu International sebanyak 40 orang yang diambil secara sampel. Hasil penelitian, menunjukkan bahwa komunikasi virtual berada pada kategori sangat tinggi tingkat efektivitasnya, tingkat efektivitas kinerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi, serta terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari komunikasi virtual terhadap kinerja karyawan.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-01d0cd4bdb874c65a64a96cd1536b114 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2528-0597 2580-5428 |
| language | Indonesian |
| publishDate | 2024-04-01 |
| publisher | Universitas Buana Perjuangan Karawang |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif |
| spelling | doaj-art-01d0cd4bdb874c65a64a96cd1536b1142025-08-20T03:27:01ZindUniversitas Buana Perjuangan KarawangJurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif2528-05972580-54282024-04-0192Komunikasi Virtual Sebagai Determinan Kinerja Karyawan PT Pancatani Rahayu International Pada Masa Hybrid WorkingChantika aufa0Sambas Ali Muhidin1a:1:{s:5:"en_US";s:32:"Universitas Pendidikan Indonesia";}Universitas Pendidikan Indonesia Penelitian ini mengkaji permasalahan mengenai kinerja karyawan PT Pancatani Rahayu International yang dinilai masi belum memenuhi target pada saat hybrid working. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi virtual terhadap kinerja karyawan pada masa hybrid working. Metode penelitian menggunakan survey explanatory. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner skala 5 rating scale. Responden penelitian ini adalah karyawan di PT Pancatani Rahayu International sebanyak 40 orang yang diambil secara sampel. Hasil penelitian, menunjukkan bahwa komunikasi virtual berada pada kategori sangat tinggi tingkat efektivitasnya, tingkat efektivitas kinerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi, serta terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari komunikasi virtual terhadap kinerja karyawan. https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/6753Komunikasi VirtualKInerja Karyawan |
| spellingShingle | Chantika aufa Sambas Ali Muhidin Komunikasi Virtual Sebagai Determinan Kinerja Karyawan PT Pancatani Rahayu International Pada Masa Hybrid Working Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif Komunikasi Virtual KInerja Karyawan |
| title | Komunikasi Virtual Sebagai Determinan Kinerja Karyawan PT Pancatani Rahayu International Pada Masa Hybrid Working |
| title_full | Komunikasi Virtual Sebagai Determinan Kinerja Karyawan PT Pancatani Rahayu International Pada Masa Hybrid Working |
| title_fullStr | Komunikasi Virtual Sebagai Determinan Kinerja Karyawan PT Pancatani Rahayu International Pada Masa Hybrid Working |
| title_full_unstemmed | Komunikasi Virtual Sebagai Determinan Kinerja Karyawan PT Pancatani Rahayu International Pada Masa Hybrid Working |
| title_short | Komunikasi Virtual Sebagai Determinan Kinerja Karyawan PT Pancatani Rahayu International Pada Masa Hybrid Working |
| title_sort | komunikasi virtual sebagai determinan kinerja karyawan pt pancatani rahayu international pada masa hybrid working |
| topic | Komunikasi Virtual KInerja Karyawan |
| url | https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/6753 |
| work_keys_str_mv | AT chantikaaufa komunikasivirtualsebagaideterminankinerjakaryawanptpancatanirahayuinternationalpadamasahybridworking AT sambasalimuhidin komunikasivirtualsebagaideterminankinerjakaryawanptpancatanirahayuinternationalpadamasahybridworking |